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株式会社アイシンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:目立った福利厚生はない。住宅補助は基本はなし。海外赴任や国内の別に拠点
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:30歳まで独身寮に入ることができます。独身寮は各拠点の近くにあり、配属
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 生産管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務グループ/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 13万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与水準は車両メーカーに比べると少ないが、自動車業界の中では比較的高め
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:トヨタが生きている限りはつぶれることはなさそう。事業の弱み:新規開発
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車体カンパニー統括部原価企画室/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすく、年間最低14日は取得義務があるため休
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:有休の取りやすさは、他社よりかなりいい環境にあると思います。
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:年15日以上有給を取らないといけないため、リフレッシュ休暇や
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回答者: 男性/ 管理会計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワートレインカンパニー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:若手であれば残業も比較的短く、有休も割もとりやすい職位が上が
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:基本的には、未来に向けて挑戦していくという会社方針に沿って
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監査部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:減点主義、手を挙げたもの負けの傾向あり。何もせずほどほどに
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいというか、取ることが義務付けられているのであ
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回答者: 男性/ 管理会計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワートレインカンパニー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義と個人主義が蔓延しているように感じる仕事に対し
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回答者: 男性/ 管理会計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワートレインカンパニー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:キャリアという考え方はあまりなく、その場しのぎの人事配置をす
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回答者: 女性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:寮は安いです。(15年前は光熱費込みで3万)ただ、年齢の上限があります
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回答者: 女性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によります。有休は100%取得できます。夏、冬
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
オフィス環境:フリーアドレスになっており、基本どの場所で仕事しても大丈夫、機能部
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も活発に行われております。事務だけではなく、技
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:安定感はあります。給与で不景気を感じた事はあまりないです。福利厚生も充
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監査部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:組合員は36協定、予算遵守で残業は少ない。その分、管理職に業
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは比較的にとりやすい。ただし、工場では調整が必
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監査部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:既存事業を上回る新規事業が生まれ大きく成長できるか不透明。事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
多様な働き方支援:数年前にコアレスフレックスになったことにより、とても働きやすく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得に補助が出るなど、自己啓発をサポートしてくれる体制だ
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 監査部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:世間と比べて高い方だと思う。評価制度:昇格ポストが少ないため昇格候補者
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:自己啓発や研修などの制度があり、計画的な育成を進めることがで
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 33万円 0万円 180万円
年収 590万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:専門職2級、残業なし、扶養1名で年収570万円程度(基本給30万超、家
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:仕事が、一部にメンバーに集中している。同じ部署でも定時で帰る
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列です。新卒から少しずつ昇給し、4年目を迎えるタイミン
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:悪くない。有給は14日間は必ず消化しなければならず、前日に休
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:休みは122日/年間。有休も14日は必ず取る事が会社から言わ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:何2回、上司と面談がありキャリアプランを立てる。だがその面談
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回答者: 男性/ 生産調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00-17:00FLEX制度も導入されており自
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回答者: 男性/ 生産調査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:若いうちから色々なことに挑戦することが出来、成長をすることが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:管理職・組合員ともに年間最低14日、総労働時間目標もある。組
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:福利厚生はトヨタ系だけあり、それなりに充実している。家賃補助ないが、社
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