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名古屋鉄道株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事がほとんどでした。ある意味
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:お客さまにありがとうと言われるときが一番働きがいを感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】無理です。キャリアアップは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】監査役と、顧問の秘書をしていたので、話す頻
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一応、業務時間の削減は気にはしていましたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】忠と入社でもなじめると思います。会社自体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】色々と古い体質なので制服も使いまわしで敗れていたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは決まっているので、それを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみが大切で、過程は気にして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことは受け入れたくないようで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】決裁書などを回すときに話をする。わからない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】庶務の仕事がパソコン一つでできるようにシステム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特にありません。活躍できる制度を聞いたことがないので・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は、決まったことを一年かけてしていたので進めやすか
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