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大同特殊鋼株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:一般事務の方に聞いたところ、産休・育休・時短勤務が可能でとても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:文系の女性の方は増えているように感じるが、技術系では相変
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:自己啓発制度があり、資格所得するとお給料が上がったりする。働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 圧延

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:生産職場なので生産量次第ですが、二交代制ですの、どれだけ遅く
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 係員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:事務所、現場、営業所によって異なる。高給な方だと思う。評価制度:事務所
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回答者: 男性/ 工場オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:退職する際に月末退社しかできないと言われ有給を使わせて貰えなかったのは
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:現場は部署にもよるが、交替勤務がほとんど。自分の部署は4勤2
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:職場で使用する機会のある資格については会社負担で資格を取得す
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:退職金制度、寮、財形貯蓄、社員持株会、フレックスタイム制、等オフィス環
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には横並びでみんな一律に上がっていくが、活躍できればその分査定ポ
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列の風土がかなり強いため、若い人がどれだけ仕事を頑張っても正当な
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:物作りの基盤となる材料を作っているので、今後この世から無くなる事はな
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回答者: 男性/ 冷間圧延/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 帯鋼

2.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がいいと期待していた。綺麗な環境で仕事できる
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:職場にもよると思うが、休暇は非常に取りづらく最低限の日数しか
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより保守的なことです。大企業ということもあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 圧延

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:格安で社宅があり、妻帯者も入居可能です。結婚後は社宅でお金を貯めその後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニッチながらも唯一無二の技術力を誇る分野もあるので、日本がダメにな
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 組合員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
評価制度:年功序列による昇格。実力がなくとも課長まで到達。よほどの悪評価がなけれ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:上司も部下を大切にしてくれる人なので交流もしやすい
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助に関しては存在せず、代わりに高卒、大卒と分けた寮がある。決して
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:上司も後輩の面倒を見ようと努力、サポートしてくれる場面が多く
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は数えるほどしかいないが、それは昔は女性の総合職の採
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署によって、職務によって全く違う。ただ、全体的な傾向として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
オフィス環境:事業所勤務でも比較的に駅から近く、電車やバスでも通勤可能なので、自
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 組合員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社で成長している10年後の自分を期待してい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:クセのある上司がたくさんいる職場もあれば、そうでも
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回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:現場では自主管理活動というものが毎年あり、職場の改善したい事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思う。女性に優しい会社で、産休育休・子
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:独身者には会社の経営している寮に入ることができるため、若い人でも普通に
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の会話は結構盛んに行われており、働きやすい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、休暇も希望すればもらえるが希望を出しにくい。多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時の新入社員の教育・研修についてはなかなか素晴らしい内容のものでし
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:祝日が、仕事のため、家族サービスが、できなあ。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で、ある程度の役職までは誰でも上がれる会社評価制度:毎年考課が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メーカーなので事務屋であっても現場はしんどいが、それでも日本のものづく
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