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新東工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ BPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:
正直分かりません。
産休、育休はしっかりとれており、復職率も高いです。
一般事務職の方が多いのですが、業務は基本的にルーチンです。
やりたいことはやらせてもらえる環境ですが、
一般事務職の給与は相対的に低いので、
努力している方ほど待遇への不満は生じるかもしれません。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:一般職は転勤はない。(一般職はほぼ女性)総合職(技術系)でも転
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:産休、育児休業などは取りやすい環境
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:残業も少なく働きやすいと思います。休暇もとりやすく、忙しくない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性は産休を取得後、ほぼ復帰されていることから女性には優しい会
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性には生理休暇があり、特段取りにくいことも無くその点は良かっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:相変わらず 補助員としての扱いしか
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:育休産休は女性も男性も取りやすい
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいのではないか
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:管理職になる女性も少な
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回答者: 男性/ CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては天職
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大崎事業所 鋳物事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:製造現場はほとんど無理 大卒で人事や総務の事務仕事なら女性大活
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:ここ数年になって、ようやく新卒で女性の総合職も採用されるように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休も取りやすく働きやすいと思います。ただ、働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすいと思います。産後休暇や育児休暇はしっかり取ら
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回答者: 男性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休育休がとりやすい良い職場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性の営業は少ない。休暇は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術グループ/ 機械設計

1.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:働きやすくは無い気がする。かといって特別働きにくいわけでも無い
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:部署によっては女性でもめちゃくちゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:キャリアアップを目指す人、総合職を目指す人は絶対入社しない方が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:大半の女性一般職は親などのコネで入社している。ほぼ部署に固定で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育休制度がしっかりしており、看護休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:一般職を総合職へ引き上げる制度無くモチベーションは下がる。総合
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:産休・育休は取れているため、働きやすい職場である。昔は顔で女性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:一通りあったはずだが事業所だったのであまり女性がおらずあまり気
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:以前は、結婚したら退職するのが当たり前みたいな感じでしたが、今
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