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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:
私が在職していた際は資格取得に関するサポートはなかったです。入社して1週間はojtの研修があり、マナーを身につけることは出来ると思います。

働きがい:
お客さんや協力会社と話す機会がたくさんあり、コミュニケーションを高めることができます。技術面に関しては割り振られる案件次第では新しい技術を身につけられます。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:ほとんどOJTなので自分

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:与えられる仕事をこなすだけでは、成長は難しいかも知れません。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司が見て見ぬ振りをする。違う部署の人が、ズカ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】先輩がたに、聞けば、丁重に教えてくれます。休憩

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】先輩がたに聞けば親切、丁寧に教えて下さいま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:研修制度が充実しているため、基礎的なビジネスマナーは身につく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的にOJTのみです。それぞれの職場で怒られながら、仕事を覚えてい

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1.4

埼玉県三郷市栄４丁目２３５－１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発。会議、メールでのc... 続きを見る

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会社名	東朋テクノロジー株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.toho-tec.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区栄３丁目１０－２２東朋ビル

従業員数	509名
設立年	1967年
資本金	430百万円
代表者	富田英之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / マニュアル制作 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / ライター成長・キャリア開発:社内でもいろいろな研修が開催されていたようです。契約社員は、... (続きを見る)

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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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