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ＮＤＳ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
現場責任者へ一任。良く言うと責任か持って仕事に取り組める、悪く言うと丸投げ

組織体制・コミュニケーション:
自分から積極的に話しかければ、多くの方は話を聞いてくれる

ダイバーシティ・多様性:
自分がいる事業所では外国の方はいません

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口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業本部基盤担当

3.4
口コミ投稿日：2023年09月16日
企業カルチャー・社風:若手でも難易度の高い仕事に挑戦できる機会が多く、とくにコミ
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口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月25日
組織体制・コミュニケーション:部署により異なる。ダイバーシティ・多様性:男性がほ
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口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年09月21日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土が強く、長く真面目に勤めればそれなりに給与や
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口コミ投稿日：2021年12月28日

回答者： 男性/ 工事長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年12月28日
企業カルチャー・社風:向上心があっていいと思うが、体育会系って感じだった。組織体
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口コミ投稿日：2021年08月21日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月21日
企業カルチャー・社風:これまでのやり方を維持する保守的な文化が根強く残っています
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ FE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月23日
企業カルチャー・社風:エンジニアがメインですから、常に新しいことに取り組んだり、
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：通信会社の下請けとしての会社なので天下りしてきた５０歳
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：通信会社の下請けしてやっている会社なので通信会社から入
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：通信会社からの５０歳半ばを過ぎた方々と新入社員として入
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業理念の浸透：良い企業理念であると思っています。理念のレールに乗って進める会社
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口コミ投稿日：2019年04月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制：通信会社の下請けとして通信会社の人と仕事をひとくくりに
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