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トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、意識していませんでした。何とも思わなかったの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう。女性でもしっかり稼ぐことができる上に休みが
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回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:場所にもやるとは思いますが、急に休みをねじ込んだり突発で休んだ
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:ダイバーシティが推進されており誰もが働きやすい環境になるよう日
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務、生理特休などあらゆる制度が整っており、ま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:子供のために休暇を取ったり、パートで働いている方もいるので子育
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかり取れるので良いと思う。また、生理休暇もあり
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:管理職登用や休暇の取りやすさは男性と相違ないと思う。生産技術や
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職がふえてきている。休暇はとても取りやすい!とりたい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:管理職になるまでは、そこまで長時間労働にならないので働きやすい
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:働きやすくなったと
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:生理休暇などは取
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:未だに女性が上に上がることは少ない。そもそもの業務内容が女性に
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回答者: 女性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:時短を活用している人も多い。残業が多いので、フルタイムで働くお
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:管理職はほぼおらず、ロールモデルにできる人がいない。エンジン系
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:生理休暇がありました。ですがとりやすい雰囲気ではありませんでし
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回答者: 女性/ メディカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:妊娠後も夜間休日含む緊急手当は免除されないことが多い そもそも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:男性が多いですが働きやすいです。休暇は少し取りにくいかなぁと思
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の増大を目指しているという現状もあり、昇格がしやす
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:産後復帰は正直厳しい。職場では産休育休を取得した時点で、キャリ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方はたくさんいる。新卒も文系では女子の比
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回答者: 女性/ 医務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:近年は女性管理職を増やそうと上も意識しているよう。女性社員とい
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回答者: 女性/ 医務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいですが、時短勤務などがないのでママナース
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:育休は子供が2歳になるまで取れるので、育児しながら働きやすい環
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:働きにくい。技術職は女性が少なく、近年はセクハラなど厳しいため
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性社員でも子供の送り迎えでフレックスや在宅
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:環境は整われつつあるので、働きやすいと思われるが、男女平等とす
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:能力とやる気があれば、働きやすい会社だと思う。良くも悪くも、業
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:時短勤務可、育児休暇は子が2歳までまで取得可ほとんど出産した女
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の働きやすさ:部署によって異なるが、女性社員が多いので上司含む男性社員の理解
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の働きやすさ:部署によって異なると思うが、女性が多い職場なので上司含む男性社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月06日
女性の活躍・女性管理職:生理休暇がある。妊娠中は恐ろしい程大事にしてもらえる。産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年03月09日
女性の活躍・女性管理職:管理職は増えており、産前産後休暇、育児休暇も普通に取れる
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、部署によってはまだ女性がいないところもあり
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:大企業らしく、国の基準に従って女性の管理職登用も増やしていると
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