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トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両工務部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:望んだ場合、やりがいのある仕事を任せてもらうことができると思
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アフターセールス/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは殆どないが、デジタル関連や語学などを中心に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:暇な時間はなく、常にいくつもの仕事を抱えながら、限ら
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:日常的で業務改善を行なっていますが、自分が主で担当した
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回答者: 女性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:技術者としての成長があまり感じられなかった。技術開発は基本的
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:新しいことができるようになり、他の人よりも責任のある内容を取
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:さまざまな研修があり、いろんな知識を習得できる。基礎的な部分
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:若手のうちは、成長は感じずらいかもしれない。細かい要素業務が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:仕事に内容によっては個人の能力開発につながらないこともある。
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:異動希望や配置換えについてはあまり意思が通らないように思いま
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回答者: 女性/ 広報系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当課長

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:大規模な組織であるため、部署が違えば他社のような環境。そのよ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格はあるものの個人的に取った自覚が薄く昇級・昇格に必要だか
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップしたければ、いくらでもさせてくれる。ただ、業務
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:リモートワークやフレックスなど働き方を自分で自由に設定し、プライベート
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:自分で参加できる研修もあれば、必須参加の研修もある。また、上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:いろんな教員体制があり、自業務以外でも受けれるものがある働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トヨタ記念病院

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:院内での研修は充実しています。資格も院内
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:上司によっては成長もできるし働きがいもあると思うが、それだけ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:自分から進んで学ぶ意欲があれば様々な学習講座は準備されている
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回答者: 女性/ 事技系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部門/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:トヨタ生産方式を全員身につけようとい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:年功序列のため、若い人の成長機会が少なく社外に出たときに役に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。研修制度も充実しております。働きがい:
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:現状は上司から言われた仕事をしているという感覚が強く、やりがいを感じな
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回答者: 女性/ 塗装技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:配属先にもよりますが、現場勤務はほぼ同じ作業の繰り返しで資格
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:工場の製造ラインだとあまり自身のスキルアップは難しい。働きが
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:フォークリフトなどの資格が取得できます。働きがい:みんなが使
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回答者: 女性/ メディカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:若手のうちは良いが、ライフイベントへの対応が厳しく長くは勤務
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:人間性として、社会人の基礎としては身につけることができる。働
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:配属してすぐに担当業務をもち、会議進行や報告等させていただけ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:ステップアップ研修や資格、特別教育などの制度が充実しているた
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指す制度はあるが、形骸化しているように思え
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:ライン作業の内容が単純なわけではないのでコツを掴むともっと早く回れるよ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:大企業すぎて、自分の仕事は歯車のネジ一本のような感覚で、会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年04月06日
働きがい:業務職は仕事の範囲が限られていて、一定のレベルより成長することが出来な
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:3年目までの研修により、会社で必要となるスキルや考え方を定着
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