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株式会社三和化学研究所の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製薬企業の中では最低ラインであるが、一般的に見れば普通にはいただけてい
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:のんびりと働くことができてワークライフバランスはとても良いで
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:新入社員の借り上げ社宅はかなりの補助が出るのでありがたかったです。その
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:若手から責任ある立場をまかされているひともおり、成長の機会は
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、有給の調整は可能。法定通りの時間管理がなされている
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:食料品を扱う工場よりもシビアな品質管理をしているので、製造に
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助は以前、独身社宅だと8割会社負担、配偶者ありの社宅で5割負担で
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:研修はかなり力を入れている。キャリア開発も上司が親身になって
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本的に定時で帰れると思います。しかし上司
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:かなり良い。勤務時間も適当であり、余裕はある。休日も出勤はほ
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:住宅補助は手厚い内部留保がまだそれなりにあるらしく、早期退職時の一時金
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回答者: 男性/ 生産職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については個人や部署によってかなり変わってきます。月
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり分かれる。営業は休暇を取りやすいのではない
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:部長クラスはほぼ入れ替わらないため、ガラッと社風が変わるこ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:創薬研究に関わることを期待していた。一面としては
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:借上社宅や通勤手当などは業界でも多い方だと思う。オフィス環境:山奥にあ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列評価制度:半年ごとの目標管理制度、年功序列飛び抜けた評価を得て
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性管理職は見かけない。その他業務面で男性との大きな差はないと
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:堅実、石橋を叩いて渡る組織体制・コミュニケーション:優しい
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の弱み:現時点でのパイプラインがないことによる新薬の発売がしばらくないこと。
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 2万円 45万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:級があがればある程度は年収の確保はできる。評価制度:曖昧な部分がある。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:産休、育休にかなり理解のある会社だと感じる。勤務時間も自由にコ
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:MRとして入社をしても、他部署に回ることもある。しかしながら
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:住宅補助(社宅制度)、退職金、財界貯蓄、社員持株会、確定拠出年金オフィ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事制度の改革を行なったということで実力を示す事
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。職場の方々はとても優しく、なにかあれば丁
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性の登用が少ない、よく言えば古風、悪く言え
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近、高齢層の給与を下げ、その分若手の給与を上げるべく変えた、と会社は
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前。休みとれる人ととれない人が極端に差がつく
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ろうと思えば帰れるし、有休もほぼ自由にとれるのでワー
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:末端実務者としてならワークライフバランスを取って働きやすいだろ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績の悪化とともに人員の削減、給与の削減、各経費
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:スズケンが親会社。事業の弱み:強
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性には優しい人が多い気がする。下心なのかなんなのか分からない
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:唯一の良い点だと思っていた社宅制度について、直近の見直しにより社員の負
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