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株式会社パロマの成長・働きがいの口コミページです。株式会社パロマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを731件掲載中。ライトハウスは、株式会社パロマへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 製造組立/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組立/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得や研修など声をあげればできるかと思いますが資格取得率

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回答者：男性/ 製造系システム担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月21日

成長・キャリア開発:若手社員も多く活躍しています。若手の時から色々なことを経験さ

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回答者：男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月15日

働きがい:取引先への提案に縛りはあまり無く、自分の考えをきちんと提案する事ができ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日

働きがい：会社の中に改善テーマがゴロゴロしている中で前向きな提案はどんどん採用す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月07日

教育・研修：中途社員に方には初回の既定教育、研修等は準備されておらず、OJT及び

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

1.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがい:自分の作ったものが店で売られているのを見る

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回答者：女性/ 販売事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:ある程度研修あるが終わったら自

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:地方営業所の事務でしたが、年に１〜２回ほど管轄の支店に行き、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：入社して3年程度は定期的な研修が用意されている。ただ、それ以降はあま

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回答者：男性/ 機械系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:研修等はなく、初日に説明を受けて次の日から現場へ入ることにな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

働きがい：会社側も言っていますが、やはり自分達の作るものがお客さまの日常生活を支

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：基本的な制度がありません職場に任せきりなので、従業員の方によってはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：個人の頑張りだけでは不景気な経済状況はどうにもならない点。成熟しきった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】コンプライアンスにこだわり過ぎて、パワハラを恐れ部下に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】あまり、会社研修を増やしてくれれば、もっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ある程度、仕事のやり方が任される為、自分の提

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：一応初めは誰かが着いてくれて教えてくれますが、教えてくれる人によりま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：現場はいきなり実戦です。はい！やって！って感じなので、けっこう辛い部

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：仕事内容にもよりますが、やり甲斐はあまり感じません。その日のノルマを淡

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：あまりしっかりとした教育はしていないと思われるいきなり放り込まれ何と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】アドバイスを経て本当の成功の愉しさを知ることが出来れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：無さ過ぎて仕事に集中できるが、若手社員が他社社員とのスキルで圧倒的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：地方の営業所は全て自分でやらなければならない為、成長も早く、好きな企画

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】現場調査など立ち会う事も多いことから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年01月02日

教育・研修：教育精度、研修精度に関しては新入社員研修、３年目研修、昇格(所属長に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:一年に一度希望を伝える機会があります。支店長や所長クラスの上

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回答者：回答なし/ 業務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:働きがいはある。忙しい上にお客さんも割と無茶振りする人多くて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年01月02日

働きがい：やりがいを何に感じるかが問われます。働いた対価としてお給料をもらいたい

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:配属先によっては研修あり（1週間ほど先輩の方と一緒にライン内

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：中途社員が活躍している場面が多く、やる気があって評価を受けれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月31日

働きがい：どこもそうなのかはわかりませんが、学歴が無いと上には上がれないんだなと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年01月02日

成長・キャリア開発：実務は配属後すぐにやることになるため、自分で考え、自分で行動

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：半期ごとに各部門が会社の目標に合わせた形で目標を設定し、それを各個人へ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：中途社員でも働きによって２～3年で管理職になることが出来る評価制度が

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

働きがい:ライン作業なので自分のペースで出来ないのでゆっくりした方はむいてないか

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会社名	株式会社パロマ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.paloma.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23

従業員数	2000名
設立年	1964年
資本金	86百万円
代表者	中島真也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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