2.9

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口コミ(736件)

年収・給与(100件)

女性の口コミ(189件)

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株式会社パロマの平均年収は430万円、年収範囲は180～900万円です（81人の正社員の回答）。

株式会社パロマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

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株式会社パロマの口コミを探す

回答者：男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大口工場　組立/ 組立責任者

2.7

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	2万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度はとても不透明です。年功序列のため給料はなかなか上昇しないと思

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社　生産技術部/ 係長

3.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	44万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価制度:昇進、昇格は一年に一度行われます。最近は給与にメリハリをつける傾向があ

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はほぼない。評価制度:年功序列のため頑張って

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均的な給与額であったように記憶しています。賞与も手当も、並であったか

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回答者：男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.9

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	4万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:以前は年功序列の色が濃く、頑張っても頑張らなくてもそれほど昇給額、ボー

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用担当

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	4万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収に関しては中の中というところ。向上心の高い若手は辞めていく。営業に

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回答者：男性/ 製造系システム担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格は完全に年功序列です。会社の貢献度に関わらず、勤続年数を重ねると昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特筆する点はない評価制度:徐々に実力主義に移行している感じはあるが、確

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回答者：男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給、賞与共に安定している反面、給料が急に上がる事は無い。評価制度:実

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回答者：女性/ 販売事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:少ない気はする...　賞与も残念に思う額である。評価制度:自己評価と上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：40歳越えると、ほぼ昇給しなくなります。ワンコイン(500円)は当たり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業や夜勤の手当てに依るところが大きいですが、悪くはないと思います。今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は約700万円。ボーナスは年に120万円。同世代の上場企業勤めの人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4月の昇給は全員必ずあるが少ない人は800円ってのがあるらしい。平均ど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は45万円位、ボーナスは2回で130万円程度。毎年4月に昇給あり。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職場によりますが、上司の方は見てくれる方はちゃんと見てくれます面談など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】３０代までは一般企業と給与面での大差は無いが、それ以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本給の何ヶ月とかでは無く、独特のルール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本給の2ヶ月が基本ベース。若い頃は評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事は個人に任され、自由に提案営業ができる。ボーナスは年2回必ずでます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気が悪くとも給料が大幅に下がることは無い。またノルマは有りながら、結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べ、働いた分みに見合った収入とは言えない。営業成果を平気で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司によってまちまち上司が変わった途端部署の全員の昇給が殆ど無くなった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：聞くところによると会社全体でも昇進してもそれほど給料のベースが上がるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】同業他社より安く、30代までは世間並ぐらいだが、それ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績が悪くても、上がりもせず、下がりもせず。良いのか悪いのか、景

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：３０歳代までは大きな差が付かないが、たまに大抜擢で所長、支店長、本社ス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ないながらも毎年きっちり２回のボーナスが支給され、きちんと申請されて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同年代と比べて、昇給、賞与は安定して貰えていると思います。住宅手当ても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で特にどういった業績とか成績とかはなく、誰でもある程度は上がっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】成果を上げても下っ端だと何も影響が無い気がします。

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回答者：回答なし/ 業務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:月給賞与は4ヶ月分評価制度:雀の涙程度の昇給。ほぼないに等しい昇給はあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボロボロになって死ぬ気で働いても、何となくマイペースで働いても給料は変

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全に学歴＆年功序列なので……頑張っただけ上がると言う事はありません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列なので必ず毎年少しずつ給与が上がります。半年に1回上司との面談

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岡山県高梁市成羽町成羽２９０１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:実力よりも所属が重視されているような気がしています。私のよう... 続きを見る

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会社名	株式会社パロマ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.paloma.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区桃園町6-23

従業員数	2000名
設立年	1964年
資本金	86百万円
代表者	中島真也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パロマの平均年収は430万円、年収範囲は180～900万円です（81人の正社員の回答）。

株式会社パロマで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを100件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(587件)
4		NOK株式会社 3.2 口コミ(505件)
5		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1844件)

(3.1)	株式会社神戸製鋼所口コミ(1681件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場作業員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 製鉄部 / ありません給与制度:妥当だと思います。評価制度:年功序列ではないでしょうか。... (続きを見る)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1500件) 平均年収（正社員） 567 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 操業オペレータ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:職場にもよるが、各種手当が多いのでそれによって給料が多くなる... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般給与制度:給与について一般的にもらえていると思う。しかし、高卒採用者の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(685件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般作業員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年功序列ですぐ上がりません。賞与は夏と冬の年２回、１回... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(498件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(2.7)	三協立山株式会社口コミ(459件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:年功序列の文化が根強く、賞与についても社員間で差はない。毎年... (続きを見る)

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