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住友理工株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円300~1200万円64

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数64

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
634万円
(平均年齢38.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
538万円
(平均年齢32.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢35.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
620万円
(平均年齢37.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳467万円600万円20
30~34歳548万円640万円11
35~39歳566万円600万円5
40~44歳649万円850万円11

年収分布

(人)
(万円)

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住友理工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料形態は良いと思う。残業代もサービスはなかった。時間もパソコンのログ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:期間工(契約社員) に関しては、夜勤手当、無遅刻無欠勤で皆勤手当がある
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:妥当な金額です。正社員であれば、組合があるので、賞与がキチンと締結した
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 5万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ゴム業界ではトップレベルです。評価制度:若い方は普通に上がっていきます
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 10万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業が多いため年収は多く出る。あまり残業しないと非常に少なく感じる。業
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 平社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高卒入社の場合は給料は他に比べ低く寮に入らないと厳しい評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当課長

2.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 49万円 0万円 290万円
年収 880万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 290万円
給与制度:事務職、技能職か専門職(組合員)か、基幹職(非組合員)かよって異なる。
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:若い世代の給与を上げようとしている所は良いと思う。また組合でいろいろな
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年初に定めた目標さえクリアしていれば、それなりの評価を受けることができ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:花形の事業部対応業務に従事していないと、高評価は望めない。また、物理的
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 生産業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 10万円 10万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:夜勤や残業が多くある為稼ぎやすくはあります。手当などもしっかりしていま
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住友理工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会はあり。独身寮は新卒入社から2年
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回答者: 男性/ 全社方針の企画、海外事業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当次長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅補助:ほぼなし(基本給に含まれているという論法)寮:本社地区のみあ
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3.0
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は高くないと言われるが、会社の業績に対して相応だと思われ... 続きを見る
3.2
東京都中央区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社して4年目から年俸インタビューと呼ばれ、年に一回役員と面... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目1-1
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回答者: 男性/ 受注在庫計画管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は日本企業の平均的なレベル賞与も職位によって決まっている... 続きを見る
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埼玉県ふじみ野市
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回答者: 男性/ コントローラー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制。インセンティブボーナスあり。評価制度:上司の評価次第... 続きを見る
3.0
兵庫県たつの市
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回答者: 女性/ 品質関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に、ジョブレベルが存在しているようで、それに応じて、給... 続きを見る
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福岡県久留米市
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2.7
愛知県豊田市梅坪町9丁目30-3
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:正直、基本給が低い為手当で補っている感じがする。子供がいる家... 続きを見る
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神奈川県厚木市
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回答者: 男性/ 成型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収や賞与は同業他社と比べると低い部類に入ります。... 続きを見る
2.5
神奈川県相模原市中央区小山1丁目15-30
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列評価制度:昇格する人数を調整している... 続きを見る

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