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日本空調サービス株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
事業の強み:給排水設備やクリーンルームのような特殊環境設備も手掛けており、競争的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:自己啓発・資格取得に対する報奨金が非常に充実している。桁違い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員とてボーナスがある。恐らくその水準は正社員の半分くらいであろう
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で必要な知識の研修が多かったので、未経験でや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:体たらくな社員はとことん体たらく。また、管理職になったとたん
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ FM/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:宿直勤務があるので女性は難しいかもしれませんけど、今後は出来る
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:現場次第ですが、希望を聞いて可能な限り調整してくれます。希望
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ FM/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は特にありませんでしたが、意外と幅広い知識が
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント・設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:ビルメンに女性はほとんどいない。ただし病院の施設管理には数名が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格手当は多く、どの資格でいくらつくか明記されているので、頑
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
多様な働き方支援:有給申請しても取り消されることがある、例えば冠婚葬祭など正当な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:オールラウンドな人材が求められている。電気オンチ・機械オンチ、或いは専
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回答者: 男性/ PM職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
働きがい:仲間意識は強いと思う。コミュニケーションがとれれば楽し
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回答者: 男性/ FM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:持株会が月の拠出金額に1割上乗せして株式を購入してくれる。資産形成に役
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は年次契約であって正社員のように評価制度はないので、一生懸命や
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント・設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事よりも人間関係に慣れるま
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:正社員は非常に充実しています。契約社員以下は必
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:上司が全く片付けのできない人間であるため、物が散乱している。上司は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:上司が全くコミニュケーションが取れない人間なので、会社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:上司は年間120日以上休暇がありますが、我々は休みが年間60
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:広く浅く技術的知識が必要で、現場とはいえ営業センス(営業トーク)も必要
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回答者: 男性/ 常駐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、ワークライフバランスが取りやすい。多様な
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:現場では採用される機会はな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:部署にもよるが休みは取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:職場のメンバーはすべて男性のため、特に思いつくことはありません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:上司以外の身の回りは片付けができているし、定期的に掃除もしているの
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回答者: 男性/ 常駐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
成長・キャリア開発:実務経験を積めるので資格取得をして転職する人が多かった、働き
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回答者: 男性/ 常駐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社で決められた資格を取得すれば、手当が付く。評価制度:基本的には、年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:仕事内容はかなりやりがいのあるないだと思うのですが覚えることが多すぎて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:常駐の仕事をしていますが、まったく交流はありません。人と付き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:中途入社ですが、教育といえるものはほとんどありませんでした。入社して
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回答者: 男性/ 常駐/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:保養施設が有る。オフィス環境:本社は、カーテンウォールのキレイな建物で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:雇用形態に関係なく責任ある仕事を任してもらえること。IRや株主総会の準
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