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日本空調サービス株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:海外挑戦をしやすい環境にある。海外研修などもあり、海外を若
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 500万円 70万円 45万円
年収 570万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 45万円
給与制度:歩合制度では無いため、他の社員以上に仕事をこなしていても基本給が同じな
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:大卒の場合、実家から通うことができない場合、社宅に住むことができるただ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大卒にしては物足りない賞与は2022年度からベースが減り、インセンティ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:一通りは揃っています。ただし、異動時の社宅制度など一部不満が残ります。
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:これもそれぞれの現場による。残業があればみなしではなくその都
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:現場や上司によってまったく異なるとおもう。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:住宅手当はあるが、もはやこれが無いとやっていけないのでほぼほぼ基本給の
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:手当は資格取得時のみ資格取得に関しては、最近定期的な講習を実
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:研修はよくやってくれると思う。反面よくわからないところにもお
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 16万円 --万円 --万円
年収 266万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がとてつもなく低い。ボーナスははそこそこでる。資格取得の報奨金は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:会社の命令で遠方に転勤になった場合は、引っ越し費用、敷金礼金等は全額会
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は大卒2年目から3年目で6000ボーナスは約5ヶ月分現場職は1万/
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:ある程度の修理・メンテナンスを行う技術がある(勤務地によっては業者任
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業の中での平均水準よりかは平均より上くらい中途入社の場合は技能次第に
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 35万円 0万円 200万円
年収 620万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給するには個人評価プラス、必要資格の取得が必要になる。資格については
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:全くなかった組織体制・コミュニケーション:同期との交流は無
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:古くからある会社なので社風は古い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:ある程度の修理・メンテナンスができること(業者任せのところもある)事
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:社風は勤務地ごとによって穏やかだったり、ぴりぴりしたりとあ
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:基本的なのは揃っているが旅行補助以外は使っている社員を見たことがないオ
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員に対するフォローが不十分であったのと、保
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しているところとしてないところがあり、
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回答者: 男性/ 1号/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:勤務地によっては自社で修理を行える事業の弱み:社員の単価が他より高い
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回答者: 男性/ FM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:請負業務のため、部署(配属先の現場)の請負契約による。8時〜
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回答者: 男性/ FM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給あり。賞与は年2回支給の基本給の最低4ヶ月分(+α業績評価、個
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回答者: 男性/ FM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:会社指定の賃貸の家賃補助あり(金額、年数制限など条件あり)通勤手当あり
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:給与に関しては同世代と比較すると多めに頂いているが、労働内容から考える
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回答者: 男性/ FM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:現場でのOJTで仕事を覚えていく。年に一度、仕事満足度評価
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤した場合平日に振替休日を取得するが、顧客や社内から
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:施設の設備管理という、縁の下から、支えるというような、仕事内容なので
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、取得時に報奨金が支給されます。働きが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:私は、24時間勤務をしているので、宿直明けで、休みと、平日休
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、感じられません。資格等に、力を入れているよ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得した際、一時金、(報奨金)が出ます。働きがい:病院施
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