口コミ投稿日:2019年11月07日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
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2.6
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目5-28デュプロビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日祝は休みですが、土曜日はお客様対応がありますので急に対応が...
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3.1
長崎県長崎市長崎西彼農業協同組合 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は1時間から2時間が基本。顧客しだいで訪問先の病院を出る...
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2.7
東京都世田谷区桜丘1丁目2-22
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ エキスパート
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30土日祝日 年末年始 ゴールデンウィーク夏...
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2.8
大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33大阪三井物産ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日休日は休めるが有休はとりづらかった(2011年の話)多様...
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4.3
東京都品川区北品川1丁目8番11号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】普通に定められている定時を超えたら出る。勤...
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3.3
東京都新宿区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:たまに海外出張がある。学びや経験を積むにはとても良いと思う。...
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3.3
東京都江東区有明3丁目5-7TOC有明ウエストタワー
商社・電機・電子・半導体
2.1
愛知県稲沢市長野2丁目1-15
商社・電機・電子・半導体
2.8
東京都千代田区麹町2丁目10-9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすく環境としては悪く無い。多様な働き方支援:副業...
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2.7
東京都中央区新富1丁目19-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスという面ではカレンダー通りの休みだが、土...
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株式会社竹中電機のカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社竹中電機の回答者別口コミ(5人)
- 営業部 / 担当員 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年02月20日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月07日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年07月26日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社竹中電機の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当員
現場系の部署は工場が停止している土日に現場改造等で休日出勤が多い。
春夏冬の長期休暇においても同様で休日出勤がおおくなる。部署により負荷が違い平準化出来ていない。
多様な働き方支援:
リモートワーク等は対応出来ていない。
フレックス制度もない為、病院への通院などは2時間有給を利用している。