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回答者別の社員口コミ(株式会社木曽路)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 接客 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 接客
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:従業員もお客様に対しても相手が何を求めているかを察す
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:シンプルに自分の接客でお客様に喜んでいただけた時が1番
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:社員側の制度ではないが、最近になってタイミーの活用を始めた。どう
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:ホール側と調理場側で異なるが、ホールの立場で答えると、大体10
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社としての規模が大きいので、よくも悪くも同時
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一度人事考課があり、そこの結果で次年度の給与水準が変更される。直属
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:子供の入学や卒業、結婚や出産等について各種のお祝い金、お見
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:対お客様の仕事をしたかったというのが大きな理由。会社としての規模も大き
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:年数に応じて任される裁量は大きくなってくる。最初は教えられたことを
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:おもてなし重視の和食のレストランというところで全国展開している、唯一
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:基本的には専門職。ファミレスや居酒屋と違い、おもてなしの部分
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:若いうちは社会人として自立して仕事ができるので良い。どこに行っ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。現場から意見を吸い上げることはでき
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:いかにバイトを確保し、戦力化できるかで社員が休めるかどうかが
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:一部上場なので一通りの制度は整っている。特に若い新卒社員が実家を離れて
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様ファーストだと聞いていて、実際その通りだっ
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株式会社木曽路の回答者別口コミ (189人)

  • 主任 / 調理・接客 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月15日
  • 店長 / 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年10月16日
  • 接客 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年12月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 正社員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年01月18日
  • 接客長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年05月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • パート / キッチン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月29日
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