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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 購買物流課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:
資格取得の時受験料の援助はあった。研修も時々ある。

働きがい:
人柄がいい人が多数いたので、時々話すと、やる気が出た。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:等級が高ければ働きがいはあるが給与が他社に比べると低めです。

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術開発室

3.2

口コミ投稿日：2022年04月14日

成長・キャリア開発:メンタルの強化働きがい:仕事

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:成長はあまり無いと思います。毎日同じ事の繰り返しなので、成長

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発:会社からの支援は少ないと思う。働きがい:シェアが高い商品もあ

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回答者：女性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月21日

働きがい:機械作業な為、一人で全てできるよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：頑張っても給料に反映されないので全体的に士気が上がらない。でも真面目に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月29日

成長・キャリア開発：分からなければ周囲の方々に聞いて成長出来る環境があります。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ マネジャー

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:あまりなし。研修などは全部自払です。特に補助するようなことは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：毎月自分の所属する支店の営業、事務の評価を提出する人事があるが、匿名

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何十年と働く事務員の方がボ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：お客さんとダイレクトにやり取りするので、迅速な対応などをした時はありが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：ほぼありません。医療制度の改定で商品の分類が変わったりする大きい変更

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：客先・営業・配送担当からの電話、受注入力、数多くの路線会社の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：忙しさの割に給料水準が低いこと。ボーナスは2回合わせて2ヶ月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】キャリアアップ制度が整ってないので、目標を定める気にな

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会社名	オオサキメディカル株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.osakimedical.co.jp
所在地	愛知県名古屋市西区

従業員数	400名
設立年	1950年
資本金	60百万円
代表者	大崎将男
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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