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トーテックアメニティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:派遣会社という事もあって様々な挑戦をする機会は得られると思
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回答者: 男性/ 電気エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りやすい上司などが多かった。
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回答者: 男性/ 機械系講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:福利厚生が充実しているので楽しんで余暇を過ごせると感じる。
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:営業の方とのやり取りである程度は自分の挑戦したい方面の仕事
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定していると感じます。面接時に人柄を重視して
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニアリング事業部 東日本部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
組織体制・コミュニケーション:同じ客先に出向している社員については、毎日コミュニ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月21日
企業文化・社風・組織体制:特に大きなギャンブルをしない。堅実な会社だと思う。取引
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:少し派遣者を軽視しているように感じる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:全てが減点法なのでは?新たな技術を身につけても、単価が
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