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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	1万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は年１回で年齢が若いうちは数千円単位であがるが、４０代で役職無しと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	8万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	157万円

評価・昇給制度:３回、６月、１２月、４月に決算賞与。年間４ヶ月程度。業績が良くて

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回答者：男性/ 監視業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	0万円	9万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

評価制度:基本的に客先派遣が主となるのに対し、人事評価を下すのは本部のマネージャ

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:評価制度が不明瞭なため、ほとんど期待できず、昇給は年に2000円程度で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:年収の25%をボーナスが占めているため、ボーナスの比率が高め ≒ 業績

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:一年に一回昇給があるが、数千円程度しかあがらない。賞与は年2回あり、今

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:等級制度を採用しているが、実態は年功序列と変わらない一応等級で満たす指

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回答者：女性/ ＰＧ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	23万円	0万円	80万円

年収	365万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は決していいとは言えませんでした。昇給に関しては、毎年ベースアップ

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回答者：男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

年収・給与の満足点・改善点:全体的に不満がある。最初のボーナススルーを経て、流石

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回答者：男性/ 組み込み系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は1000円程度上がればいいほうで、ほとんど上がらない。賞与は夏と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほぼないと思ったほうが良い。非常に緩やかな年功序列のようなイメー

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の業種と比べて低い評価制度:年に二回面談があるが、実績あるモノづくり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的には年功序列で、年齢と職能の2軸で基本給が決まっていくイメージだ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:少ないし査定が悪いからだとは思うが結果主義な会社なのでできない社員には

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回答者：男性/ 汎用系SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTバリューサービス事業部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	2万円	6万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	6万円

給与制度:中途未経験入社社員には試用3ヶ月の研修は17万円だが、同時期入社の新卒

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回答者：男性/ Se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共医療

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3年目までは基本給、ボーナス額は固定。専門卒だと少し下がる。基本給は少

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テクニカルサービス事業部/ 役職無し

3.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少ないが、賞与は平均値以上。東京都は特別手当として2万円が支給

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コロナ禍でも安定した経営基盤のためか、減額等もなく支給されている。賞与

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	2万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:面談を通して評価の機会があるのを実感する。しかし、どの部分を評価されて

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に2回面談を行い、昇給するかの判断をしている。その際に業務で困った事

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回答者：男性/ 客先常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ICTバリューサービス事業部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	11万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:毎年自己目標を記載しその達成度を翌年に記入する自己評価が主。年1

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカルサービス事業部/ 役職無し

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:3月に次年度の目標設定をして上司と面談をすることになる。9月に目

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	24万円	6万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベースアップ制度があるため毎年少しずつ給与は上がる。評価制度:昇進する

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:昇給は給与マトリックスがあり数千円単位で毎年微増、賞与は年2回と決算賞

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：評価制度の一つとして等級制度があることから、自身の活動結果・評価に対し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	5万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:同業他社と比べると低めに設定されている。昇給も微々たるもの。賞与は基本

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テクニカルサービス事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	7万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:特に変わった所はないが、余程の事がない限り賞与は支給される。評価制度:

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回答者：男性/ ネットワーク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	15万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ユニークな福利厚生が多い評価制度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
614万円	35万円	3万円	153万円

年収	614万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	153万円

給与制度:昇給に関しては年等級が変わらない限り数千円しか昇給しません。評価制度:

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回答者：男性/ 一版/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:規定通りに進む気はします。それ以外に特別なことはそれほど感じません。評

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	3万円	90万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は最初の交渉時に決めた時からほぼ上がらない。10年近く勤めても上

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回答者：男性/ システム保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	2万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与の上昇幅が低いという印象です。入社当時の給与は月20万程度でしたが

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術1部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	6万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:アウトソースなので実績のあるなしは現場責任者によって判断されます。派遣

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	5万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。ここ数年は事業が好調なため、勤続年数に応じ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通販サイト事業部

2.3

口コミ投稿日：2021年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張っても頑張らなくてもそれなりの給料が貰える会社。経験値、実力はほぼ

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東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ webアプリ事業部

評価制度:本社勤務で請負案件で貢献すれぼ昇給が大きいです。リモートワー... 続きを見る

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NTTコムエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:派遣会社により給与の形態や金額が異なるので
一概に良いかどう... 続きを見る

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株式会社フロンティアポートの年収・給与

2.6

神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目１７－１２インテリックス新横浜ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション部

給与制度:手当が少なめ。基本給については妥当だと思われる。社員に還元し... 続きを見る

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豊田通商システムズ株式会社の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１１－２７シンフォニー豊田ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与はとても良いです。業績によって変動しますが、現在業績も好... 続きを見る

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株式会社ジェーエムエーシステムズの年収・給与

3.0

東京都港区海岸１丁目１６－１ニューピア竹芝サウスタワー　１８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:新卒入社後、数年は昇給すると思うが、その後はよくわからない。... 続きを見る

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会社名	トーテックアメニティ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.totec.jp
所在地	愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８名古屋プライムセントラルタワー　７Ｆ

従業員数	2157名
設立年	1971年
資本金	100百万円
代表者	坂井幸治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

トーテックアメニティ株式会社の平均年収は412万円、年収範囲は200～720万円です（120人の正社員の回答）。

トーテックアメニティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを154件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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