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日本ポリマー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
働きがい:仕事のやりがいはある方だと思います。上から言われたことをやるというよりも自分で考えて動くことが多く、それを尊重してくれる会社の考え方もあるので、縛られた環境という雰囲気はないです。努力や結果に対しての評価もしてくれます。もちろん自分の仕事に責任感を持って取り組みますが、何かあった時は上司の方も助けになってくれるので一歩が出しやす胃と思います。自分で考えて、学んで成長して行かなくてはいけないので、常に誰かと動いて教えてもらいたいという方は疲れる場面も多いかもしれません

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
成長・キャリア開発:配属後すぐに実務をやるので自分で考え自分で行動する事になり最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
成長・キャリア開発:営業・業務等皆勉強会を開くことにより、自分達の知識の向上を目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
教育・研修:研修期間はありますが、大企業のように、新入社員の研修のものはありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月26日
働きがい:事務未経験でしたが、ソフトを使って入力なので繰り返していく事で覚えてい
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3.1
兵庫県加東市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:ありません。みため公平なシステムやポイント制をうたってますが... 続きを見る
2.7
神奈川県藤沢市遠藤2023-15
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】いきなり現場に出て... 続きを見る
3.5
東京都千代田区永田町2丁目11-1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】事務ではありません、職... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本石町1丁目2-2三菱ケミカルビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:営業スキルを上げるため、通信講座の受講やセミナーの参加が推奨... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田錦町1丁目19-1神田橋パークビル 9F
メーカー・化学
3.2
東京都中央区ニチレイ明石町ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修が終わるとすぐに資格を取りに行かせてくれる。簡単にまた、... 続きを見る
2.4
新潟県柏崎市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 機械オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造課長
働きがいを感じるポイント: 社会のインフラ整備に繋がる仕事になるので、新しい道路・トン... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区北浜4丁目5-33住友ビルディング本館 4F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】部署によるとは思うが、自身の部署では管... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区西天満4丁目8-17宇治電ビルディング 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得については部署に必要な資格は取りに行かせてもらえる。... 続きを見る
3.4
熊本県熊本市中央区水前寺3丁目9-5
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】ルーチンワークが主であり、教育等... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)