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内藤電機株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部名古屋工事課/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はリフレッシュ休暇という有給休暇とは似て非なる制度があることに憧れてました。これを使えば有給を用いずに平日も休めます。
しかし、それは表向きの話で現場へいざ直属されると、休暇の取得有無はそこの上司によって大きく左右されます。
繁忙期は例外として、融通が利く・利かない上司がいるので運任せなところではあります。
2年間も続くような物件もあったりするので、2年間も休暇が思う様に取れないとなると辛いです。

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