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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部 東京営業課/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:
今期売上額、利益額などにより上乗せが期待できる。個人評価シートおよび面接により個人能力を見極め、部の目標値と合わせ評価される。

インセンティブ:
評価シートにより、個人ノルマ達成者は評価点が高くなる。年に一度、新人賞、優秀賞、最優秀賞などか発表され、賞金を授与される。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部 東京営業課/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:課長職より役職手当が大幅にアップ。主任、係長にも役職手当が5000〜
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部 東京営業課/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:評価シートによる評価は前期、後期の二回。前期は期の途中でもあり、
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 4万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中小企業としては、妥当なところかと思うが生産部は他社に比べてエアコン等
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 23万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与については申し分ないレベルを頂けるが実力等を正当に考慮しているとは
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3.1
東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:楽な仕事だけあって、給料は低い。残業も年間通してほぼないので... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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