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ヤマハ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:非常にクリーンな環境。但し、部門によって若干の差はありそう。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちで、残業時間には大きな幅がある。公表して
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日は仕事から離れ、プライベートの時間を過ごすことができます
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるがワークライフバランスを重視する方には良い会社。金
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:テレワーク制度は導入済みだが、運用については部門による。休暇
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、無理な残業を強いることはなく職場環境はクリーン
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
多様な働き方支援:部門によるが、リモートワークが進んでいて出社するのは月に数回程
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:有休は取得しやすい業務は一部の仕事のできる社員に偏っている多
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回答者: 男性/ 内部監査部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:部門によってばらつきがある。大半は良いバランスになってきてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務表はなかった。というか、あることはあるのだが、毎月末にな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほぼない。勤務時間は普通。多様な働き方支援:コロナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】営業所か本社勤務かでは取得しやすさが全く異
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】営業所に勤務の時は、土日にイベントとかで出
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主幹

4.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:かなりフレキシブルで自由度が高いので、実力のある人はやりやす
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは適切で、勤務時間や休日休暇についてもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:当時、今で言う週休2日と言う制度の先陣をきって会社はオール週
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