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ヤマハ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。大きな声を上げれば経営陣に耳に届く側面あり。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土とは言えないまた、昇進昇給の基準が非常
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回答者: 男性/ 内部監査部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:堅実、まじめ。組織体制・コミュニケーション:業務外での活動
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:古き日本企業という感じが強い。のんびりしている。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:あまり活気はない。のんびり好きな製品に関わって働きたい人に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
企業カルチャー・社風:田舎が本社の会社のため、優しい社風ではあるが、それが逆に事
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主幹

4.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:静岡県の代表企業のため従来は、多少浜松の地域色があったが、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:働きやすく、お互いを尊重し、それでいてチャレンジをできる土
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回答者: 女性/ 開発補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:わりと自由な考えの人が多く、上司に相談しやすい。若い人でも
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3.0
静岡県湖西市
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
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3.1
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4-1星川SFビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:おじさんやおばさんが特に優しく、特に何もなくても話しかけてく... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:老舗なので新しいモノ作りにおいて他社に比べて遅れてしまう風潮... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:松下幸之助の影響を多大に受けている。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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東京都千代田区神田錦町3丁目23メットライフ神田錦町ビル 10F
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門内の風通しは人によるところが大きく、部門間に至ると取り組... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市港区福崎3丁目1-201
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ニチモリ事業部 技術部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:飲み会は少なく、忘年会と歓迎会の年2回ほどです。そのときは補... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:今までのITの経験を評価してくれる。年齢だけで、書類審査で落... 続きを見る
4.0
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京都府京都市南区
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