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日本プラスト株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:
休みも取りやすく、フレックス制度や時短勤務等充実している。テレワークも推進しており、働きやすい職場だと思う。特に育児中の女性にとっては、これほど良い環境はないくらい。これだけは他のどの会社よりも優れていると思う。

多様な働き方支援:
テレワーク、フレックス、副業なんでもOKな会社であるが、給与は満たされない。給与は上がらなくてもよくて、最低限の給与でプライベートを充実させたい人にはとても良い職場である。

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:最低限の福利厚生は揃っているが、それ以上充実させる気はない。家賃補助も
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:育児中の女性には、働きやすい会社である。女性もやりがいや平等な
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:仕事量にもよるが基本的に定時であがれます。残業した分は月末ま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は見込めない。何か自分で行動を起こしたり提
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:求人に出ている通りの内容である。賞与は1.8ヶ月分程いただけました。 
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:既存事業事業の弱み:新しいことに挑戦をしていない事業展望:わかりませ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修は多いが、本当に仕事内容と関係するかは不明なものが多数。
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境作りに取り組んでおり、「女性だから」という
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィス全体の
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