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株式会社トヨタシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社トヨタシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを447件掲載中。ライトハウスは、株式会社トヨタシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2021年11月21日

福利厚生:親会社と比べてはいけないが、充実している方だと思う。特に面白い制度はな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

福利厚生：福利厚生は基本的にトヨタ自動車の仕組みと同じであるが、若干カスタマイズ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：清潔で働きやすい職場。設備もそれなりに新しい。支給されるパソコンも

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月13日

福利厚生:福利厚生は整っており、満足度は高いと思う。オフィス環境:清掃されていて

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:住宅補助はない。昔は2万円が毎月貰えていたが、トヨタシステムズになって

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

福利厚生:福利厚生は、トヨタグループのものが使えるので充実している。オフィス環境

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

オフィス環境:どのオフィスも駅に近くてアクセスはいいとおもう。建物自体や会議室も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2017年06月12日

福利厚生：基本給に上乗せで福利厚生補助という手当が支給される。用途に制約は全くな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生:大企業並みの福利厚生で良いと思う。産休育休ともに取りやすい。復職もスム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：トイレの清掃が行き届いておること。また、定期的なビルの清掃、害虫駆除

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

オフィス環境：最近改装してすごく綺麗になった。ファミレス席など、パソコンの使える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：愚痴や蔑みの言葉が多いこと。圧迫されて仕事をしている人が多いせいか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：人間的な部分以外は働く上では特に申し分ない。特にオフィス内の空気清

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：健康保険組合提携の京都の保養所をよく利用していた。値段の割に質が高く、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】・充分に整っている。定期的なオフィスレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】・サークル活動・小、中規模のイベント(日帰り旅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】具体的なパーセンテー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】・代休、振休、特別休暇など有給、代休が満足に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】・11:45?12:45昼休み固定昼休みになると一斉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】・3DV(3日連続以上の有給取得)の取得率80%で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】地方自治体が定めている制度はあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】・随時取得可能。個人プレーの仕事の進め方ではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】・ノー残業デー(毎週水曜日)・育児の日(毎月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】・産休、育休取得率100%・時短勤務子供が小学4年生

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】記念日休暇などは無

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的取りやす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：年休は比較的取りやすいです。自分のスケジュールさえ遅れなければ、確実に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】人によって格差が大きい。休む人は、毎

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実している方だと思います。パソコンも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】管理職になるまでは、家族（扶養）手当あり。　

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】夜勤や徹夜、休日出勤は日常茶飯

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】建前は、週休２日。　でも、何かあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】月初めに、その月の有休を申請。　急用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎月１９日を「育児の日」として、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】ない。仕事優先

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会社名	株式会社トヨタシステムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.toyotasystems.com/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－１ＪＰタワー名古屋　３２Ｆ

従業員数	2929名
設立年	1991年
資本金	5450百万円
代表者	北沢宏明
決算月	3月
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