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株式会社MCORの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社MCORで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、株式会社MCORへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

福利厚生:社宅や寮に住むことが出来、月1万8千円で住むことが出来る。退職金はなく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:新卒で一人暮らしする人にとって社宅を借りれるのは大きいと思う。月1万8

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回答者：男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:本社のある愛知県には寮があるが、ほぼ埋まっている。住宅手当は廃止された

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回答者：男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金は確定拠出型。住宅補助なし。寮は勤務地によってはあり。手当は年々

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム技術部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:住宅補助は、35歳まであり、寮も完備されている。通勤手当も全額出て、退

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回答者：男性/ アプリ開発、運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インフラ技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年02月02日

オフィス環境:本社と名古屋オフィスは綺麗です。名古屋オフィスは立地もかなり便利で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:社員寮に住むことが可能で、月1万8000円で住める。通勤手当は全額支給

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

福利厚生:30代前半までなら家賃補助で社員寮に低価格で住むことが可能オフィス環境

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ PLM技術部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:社外の福利厚生サービスを導入している。オフィス環境:職場によって異なる

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月27日

福利厚生:確定拠出年金制度があり、役職に応じて拠出金額が異なっていた。オフィス環

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

オフィス環境:定期的にオフィス全体の移動はありますが、その都度綺麗な場所に移動で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PLM技術部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月24日

福利厚生:福利厚生としてベネフィット・ワンを採用しているが、対象の範囲は広いが割

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:寮があります。入社後10年くらいは量を使うことができます。退職金はあり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月11日

オフィス環境：新オフィスが建設されたので新オフィスで働くぶんにはとても環境は良い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年08月11日

オフィス環境：ほとんどが、お客様に借りているオフィスだったりするので、お客様のル

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

福利厚生:在籍時は会員制マンションや保養所などもあり充実していました。住宅面では

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】毎週金曜日はノー残業DAYでした。工

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】毎週土日がお休みで、祝日は出勤でしたがその分、年末

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】なるべく早めに口頭で上司に相談し、一週

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】あまり積極的には消化する風土ではなかったか

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：扶養家族の申請について寛容で助かりました。不満はあまり感じませんでした

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会社名	株式会社MCOR
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.mcor.co.jp
所在地	愛知県岡崎市北野町字二番訳１２４－１

従業員数	281名
設立年	1989年
資本金	165百万円
代表者	太田晃
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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