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東海ソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。東海ソフト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。ライトハウスは、東海ソフト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

福利厚生:
退職金は5年もしくはそれ以上勤続がある場合のみ対象。住宅補助制度あり（勤務地によって補助金額の差有り）。通勤手当は遠方で高額の場合でも基本全額支給される。ただし会社都合の勤務地変更によって通勤時間が長くなった場合でも、それにかかる手当などはない。

オフィス環境:
名駅から徒歩15分圏内。本社は竣工から2年経っておらず綺麗な環境。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生:住宅補助や扶養手当など各種福利厚生は充実している。オフィス環境:執務ス

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

福利厚生:産休・育休を取得される方は多いと思います。最近では男性社員も取得してい

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:本社勤務の場合、住宅補助は2万円（独身の場合）もらえます。通勤手当もし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月25日

福利厚生:資格手当は充実しており、資格を取ると一定期間または無期限に毎月いくらか

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事

3.3

口コミ投稿日：2021年01月17日

福利厚生:確定拠出年金（マッチング）や持株会、財形、生命保険団体加入、退職金制度

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

福利厚生:住宅補助が非常に充実していると思います。私は実家暮しのため住宅補助は利

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共社会/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月02日

福利厚生:住宅補助は充実している（４万補助）東京だと５０００円の地域手当が出るオ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:あまり詳しくないです。オフィス環境:本社が新しくなり、広くて綺麗である

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

福利厚生:住宅補助、交通手当共に貰えます。オフィス環境:オフィスは移転したばかり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

オフィス環境：改革を好まない。戸惑うからという理由で、改善などやらない・やりたが

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:住宅補助があります。補助金額は住んでいる地域によって異なります。オフィ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はすごく充実している・・とは言えませんが、一般企業と同等程度に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】休出をしたら必ず

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】社員間で業務分散を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー残業デーだった

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】代休はあったが忙しく休日出勤しているので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】自由に取得出来て直前でも業務次第で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】70%くらいかな。個人で自由に決めて有給は消

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】個人管理なので適時休憩はしてた。昼休みはチャ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】自由に取れた。一応上司に口頭報告して紙にて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

オフィス環境：埃っぽく、掃除等はされていない様子。（床掃除は休みの日に掃除のおば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

オフィス環境：休みの日に清掃のおばさんがフロアを掃除するくらいで、デスク等は汚い

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:退職金普通、住宅補助有り。オフィス環境:きれ

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会社名	東海ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.tokai-soft.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区則武２丁目１６－１

従業員数	468名
設立年	1970年
資本金	826百万円
代表者	伊藤秀和
決算月	5月
上場年	2019年
平均年収	554万円
平均年齢	35.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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