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社会福祉法人サンライフの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:
希望休は2日まで、上司に伝達する事で3日可能。
有休は思い通りにとれません。
望んでいない三連休などあります。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。勉強会などは休憩時間や夜勤中に勉強会の動画を閲覧してます。
副業も不可です。早帰りはできません。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:特に気になることはないけど基本的に一般的なところと一緒じゃな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】長く勤めている方が多くて、多部署から集まってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】仕事以外では、忘年会以外はあまり交流はありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがなく、手書きのため、実労時間が書きにくい。周り
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3.4
東京都品川区平塚2丁目18-19センタック株式会社ビル 4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給含めて希望休3日の申請が原則です。... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市東区東桜1丁目3-8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:短時間で働いていますが、子供の学校行事等への理解もしっかり考... 続きを見る
3.6
東京都立川市錦町6丁目28-15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給消化100%を推奨しているので、職員に迷惑をかけなければ... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 現場スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなくほぼ定時で帰れる。休暇も他スタッフとかぶらない... 続きを見る
2.2
東京都足立区西新井6丁目3-8コーポ梅元 1F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜祝日が休みですが、サービスあれば出ているので完全休みでは... 続きを見る
2.8
茨城県つくばみらい市伊奈東37-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:施設併設のため、24時間365日稼働しています。年末だろうが... 続きを見る
2.7
広島県広島市東区牛田本町5丁目1-2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:7時から20時までいる日も、、大体毎日残業。局長から帰るよう... 続きを見る
3.3
石川県金沢市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設事務
勤務時間・休日休暇:8時間勤務で年間120日の公休人員不足のため、有休はとりずら... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区大畠1丁目7-19
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休みが3日と有給が別に取れるのがいい所です。不定休なので... 続きを見る
4.0
大阪府羽曳野市古市2271番地114
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間程度です。シフト制のため、始業時間や終業... 続きを見る

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