Item: 社会福祉法人サンライフ
Rating: 2.8
Author: 回答なし / 会社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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社会福祉法人サンライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人サンライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人サンライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:
ノーリフティングポリシーやポイントケアに力を注いでいるイメージ

組織体制・コミュニケーション:
リーダーだった為、職員とは積極的にコミュニケーションを図っていました。
勤務がかぶれば話していました。
勤務中は私語厳禁ですが、普通に気になれば話してました。
リーダー研修で新人職員などの対応を学んだ甲斐があったかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
EPAの職員がみえますが、国籍関係なく接しています。

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回答者：回答なし/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:上位の職位に挑戦する機会はあるが、まず現場の仕事をひとりで

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:他社との比較ができないので特徴は伝えられない。組織体制・コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】月1では、社員関係のないミーティング

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：会社としては大きすぎて、多部署のことはわかりにくいと感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：新しくできたばかりということもあり、皆とても協力相談が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：利用者最優先であり、利用者様の喜びが、仕事でのやる気や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：覚えていませんが、利用者最優先であり、法を遵守しているところは素

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：利用者様の満足のために、持ち場以外の仕事が増えマンパワ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署に関係なく、真面目で暖かい見捨てた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】一人の責任や業務量を考えるとやはり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：タイムカードが手書きで、時間外は申請制のために、実労時間が書類上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】マンパワーに頼っているところがあり、余

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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兵庫県明石市魚住町

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表面上は同じ目的をもった専門職の職場なので同... 続きを見る

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株式会社ミレニアム

3.7

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア2F

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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愛知県名古屋市港区

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回答者：女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ありません。組織体制・コミュニケーション:全国に沢山あるので... 続きを見る

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ヒューマンライフケア株式会社

3.0

東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿木村屋ビル

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:以前よりは少なくなってきたが、「売上至上主義」という社風は根... 続きを見る

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スミリンフィルケア株式会社

3.1

東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリス　２７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ ケアワーカー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:ホテルの様な綺麗な施設を目指している様だったが、入居者には目... 続きを見る

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セントケア神奈川株式会社

2.9

神奈川県横浜市中区太田町４丁目５５横浜馬車道ビル　７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:方針書があり、ベクトルを合わせることができる。お客様第一を掲... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人サンライフ
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.e-sunlife.or.jp
所在地	愛知県名古屋市東区葵３丁目２５－２３

従業員数	839名
設立年	1987年
代表者	堤修三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:上下関係などはあまりなく、風通しはとても良いと思います。キャ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 管理職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 管理者企業カルチャー・社風:SOMPOケア株式会社は、株式会社メッセージ社とワタミの介護... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員組織体制・コミュニケーション:上司もフランクに話しかけてくれるので話しやすいとは思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部企業カルチャー・社風:介護だけでなく、他のビジネスにも積極的である。風通しの良さは... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人がとにかく良い。年齢層は幅広く、全員が優... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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