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東海旅客鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性に対して優しい会社だと思います。続けて働いて貰えるようにい
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくなってきている。時短勤務も増えてきており、女性
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回答者: 男性/ 車両機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:国の施策に倣い、いろいろな働き方ができるような制度が拡充されつ
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回答者: 男性/ 車両・機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部/ 車両技術係

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:制度は整っているので、女性だから働きにくいということはないと思
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないため、技術職では女性の管理職登用はほとんど
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回答者: 男性/ 車両技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の採用は積極的に増やしているがまだま
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回答者: 男性/ 信号通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:まだまだこれからと
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回答者: 男性/ 電気技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海鉄道事業本部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:最近は女性の管理
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性社員の産休や育休は充実しており社内結婚も多い気がする。社内
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:どの会社でも当てはまることだが、理系の部署は女性が少なく男性職
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:男性社会の会社だったので、その中に女性が働いている感じで男性が
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:アソシエイト職の方は働きやすいと思われる。エリア採用で年収も良
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回答者: 男性/ 車両技術係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:最近は女性社員のプロフェッショナル採用が増えており、配慮もきち
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:その人によるとしか言えない。しかし、注意すべきは同じ職場に女性
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性には優しい働きやすい職場。逆に言うとほぼ期待していないと感
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼ
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:女性が働ける環境にあるところは限られている。裏を返せば、ある程
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性が働くことを考慮する動きはあるが、まだ男中心の会社ではある
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思う。休みやすい、制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部 車両部車両課/ その他

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:技術系の部署は女性にとっては働きにくい可能性あり。体力的なもの
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:現場で働くのは難しそう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、女性には優しい会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性用トイレやロッカーが無い職場がまだ複数箇所ある。一人欠ける
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:現場はトイレ等がまだまだ整備しきれていない。女性では難しいだろ
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回答者: 男性/ 電気技術係/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。髪型服装については緩く、仕事を渡しすぎないよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休などの制度は充実しており、とり易いのではな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】働く場所により環境がまだまだ整備されて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】どの所属・部署でも女性の活躍する場が多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
女性の働きやすさ:女性の少ない職場なら辛いかもしれませんが、普通に、休みは取れま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】直接的な費用対効果は低
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性の技術者に対して、新たな専用の更衣室が用意されるなど働くこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:改善は見られるものの技術者として働くには、まだまだ設備的な面も
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