回答者： 男性/ システム開発部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
毎年昇給を行っていくが、役職を得ることができない場合早めに頭打ちとなる。
賞与に関しては業務外の勉強会などに参加すれば上がっていくだろう。
基本給とは別に〇〇手当というのが存在し月給20万でも基本給5万とかで賞与が思ったほどないとかはありうる
評価制度:
実力はあまり関係ない。
派遣先で問題なく働いてプライベートの時間を会社の勉強会などに費やせば評価は上がる。
毎年昇給を行っていくが、役職を得ることができない場合早めに頭打ちとなる。
賞与に関しては業務外の勉強会などに参加すれば上がっていくだろう。
基本給とは別に〇〇手当というのが存在し月給20万でも基本給5万とかで賞与が思ったほどないとかはありうる
評価制度:
実力はあまり関係ない。
派遣先で問題なく働いてプライベートの時間を会社の勉強会などに費やせば評価は上がる。
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回答者： 男性/ システム開発部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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