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サンコール株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 7万円 84万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 84万円
給与制度:毎年給与は上がるが元々の給与が低いし微々たるほどしか上がらないです。賞
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:基本てきに社内カレンダーに従い休みがあるが、祝日は基本的に出
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業、夜勤手当がないと、かなり低くなってしまう。昇給の制度で、かなりの
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:入社すぐに派遣社員の教育係になったりするのでやりがいはある。
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回答者: 男性/ 品質技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については近年見直しの風潮もあることから全体的に低下
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署ごとにかわるが、土日休みの部署とシフト制(4勤2休)とが
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する人はいろいろやらしてもらえるみたいだが、部署によっ
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回答者: 男性/ 品質技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:住宅補助はないものの男性は寮へ入寮することが可能であり、家賃も相当安く
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:会社での成長はほぼ無く、休日や空いた時間で自主勉強していかな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは部署による。あとは案件によっては忙しくなると
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:財形貯蓄や社員持株や退職金などはある。京都本社には独身寮があるが、遠い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMP生産/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
組織体制・コミュニケーション:正社員、派遣社員同士仲が良く休みの日などプライベー
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMP生産/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夜勤やシフトに入っていると手当で月収が上がります。夜勤やシフトに入って
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
491万円 25万円 6万円 100万円
年収 491万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当はほぼないと思った方が良い。残業手当はしっかり出るが、その他の手当
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特になし評価制度:年功序列で基本的に役職が付くまで頑張ろうが頑張らなか
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給のとれやすさについては、これは配属先によると思います。シ
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは充実していると思う。新入社員に定期的
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自主的に動かないとほぼないです。毎月に講習を
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:職場による。有休取りやすい職場もある。多様な働き方支援:職場
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:休暇はいつでも取れる状態に私の部署はなっていました。女性の管理
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:なし事業の弱み:改善点は多いと思う。事業展望
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:お客さんからの内示により残業の有無が変わるし、残業は当たり前
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。内容は見合ったものとなるが、給料は男女平等。
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がって行くと思ったが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:研修は割とちゃんとしてる働きがい:働きがいは人による。年功序
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 材料製造部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい多様な働き方支援:在宅勤務は職種によって、課
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 品質技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあるものの上がり幅はこの規模の会社では少ない方かと思う。賞与の部
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の評価制度がめちゃくちゃです。残業代は払われ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務形態によって異なる多様な働き方支援:働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:寮は比較的綺麗福利厚生良いオフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:寮は、県外からの人向けにある。通勤手当は全額出て、車、バイク、自転車の
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業すればオッケー評価制度
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与の面で、昇給のペースが思っていたよりゆるやか
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価はされるが、管理職に女性
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:福利厚生は充実してる為働
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