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サンコール株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 100万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、基本給等、会社規模に合った額がもらえます。給与面に不満はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:働きづらいというわけではないが、女性にはどうしても補助的な業務
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回答者: 男性/ S2級/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RGK生産化

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:京都の本社と豊田の工場とでは若干温度差があるような
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業の量は担当顧客の規模と数次第です。できる人に偏る傾向にあ
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは充実していると思う。新入社員に定期的
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:自動車関連部品の製造が主な事業なのでそれ以外の新規事業にも投資をして
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で休日出勤もなし、突然の呼び出しなども無く、落
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:福利厚生についてはわりとしっかりしていたのではないのかなと感じます。寮
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションはしやすい環境にあると思い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMP生産/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もほとんどなく休みはしっかり休みたい人にはあっている
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自主的に動かないとほぼないです。毎月に講習を
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:職場による。有休取りやすい職場もある。多様な働き方支援:職場
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SMP生産/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:育休など男性でも取りやすく、女性社員に対しては特に優しい会社の
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:通信教育などの制度はありましたが評価にほぼ影響はない為受けて
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:休暇はいつでも取れる状態に私の部署はなっていました。女性の管理
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金、寮、社員持株会、財形貯蓄、食事補助などオフィス環境:昔ながらの
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 安全環境整備/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:有給は十分に取れる環境。リフレッシュ休暇制度もあり、大型の休
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:なし事業の弱み:改善点は多いと思う。事業展望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部門によると思うが、管理部門に限っていえば土日は完全休暇。祝
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが有給などは取りやすかった多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに特別力を入れているわけではないと思います。で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:研修は割とちゃんとしてる働きがい:働きがいは人による。年功序
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:若い世代において、今の世間の大きな流れと同じように積極的に上昇志向があ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーによるところがあります。多様な働き方支援:工
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:いろんな事業がある為倒産などはしにくいと思う事業展望:それなりに安定
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 材料製造部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい多様な働き方支援:在宅勤務は職種によって、課
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:生え抜きのかたは高校、大学の卒業のいずれでも長く勤めたいかたにはもって
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 品質技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあるものの上がり幅はこの規模の会社では少ない方かと思う。賞与の部
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DS生産課

1.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の評価制度がめちゃくちゃです。残業代は払われ
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:特になしオフィス環境:近くにバス停はあり京都市内に本社はある為通勤はし
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に海外勤務が多い印象です。数年、海
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:営業の住宅補助は手厚いです。異動のリスクを受け入れる代わりに、異動時に
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:年功序列、残業すれば稼げる評価制度:年功序列、職群により昇格に大きく差
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務形態によって異なる多様な働き方支援:働き
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
働きがい:働きがいがあるか無いかは、部署によったり個人の考えによって変わるので一
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