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株式会社堀場製作所の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:良いところ、積極的にやれば挑戦する機会があります。会社が大
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:若い社員ための寮があるが、家族の住宅補助がありません。通勤手当がありま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、平日 8:30~17:15、昼休み時間 45分。基
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:計測機器企業の成長が安定しています。事業の弱み:エンジン排ガス計測市
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:イベントが多い、変に平日に休みになることがある、など独特な
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:住宅補助が数年でなくなるので、給料が少ない上に補助がなくなるタイミング
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャースピリットと言ってるが、人がいないだけ感ある。経
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトサステイニング部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
442万円 29万円 2万円 94万円
年収 442万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 94万円
給与制度:マネージャーにならない限り昇給はあまりない。評価は賞与の増減。評価制度
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与があります。管理職は年俸制です。以前より、国内出張手当が減り
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがあり、社会人博士が進められます。働きがい:挑
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性役員(コーポレートオフィサー)、女性管理職もいます。休暇が
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給額が少ない。賞与は最近少ない。手当も無い。役職がついても給料は上が
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほとんど無い。働
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:働きやすい場所は多いと思う。ただ部署により偏
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇や出産休暇等は多
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトサステイニング部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:調整できるが、部署による。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトサステイニング部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力があると考えていたが、実際には製品設計時の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトサステイニング部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:この規模の大企業にしては乏しい。オフィス環境:働く環境は設備が整ってお
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトサステイニング部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすく、産休明けで活躍する
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:部によって変わると思うですが、コツコツで頑張っている感じで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署・人による偏りが非常に大きい。特段制限もされず、個人の裁
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:住宅補助ある。寮もある。この制度は若手および実家からの通勤距離が一定以
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:部と仕事内容よって大きく変わる。忙しい人はものすごく忙しい。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:住宅補助は期間限定で、若年時(およそ20代の頃)しか補助が出ない。その
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:若手の頃から任せられる業務範囲が広いので、成長はできる。ただ
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:支援制度なら、年1回は所属部長を直接にコミュニケーションを取
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口コミ投稿日:2020年08月30日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 --万円 --万円 --万円
年収 27万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:ある程度の実
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいし、キャリアに悪い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内イベントや社歌、朝礼など形
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は多いと感じます。本当に優秀な女性社員も多いが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】幅広い人が多い。多種多様な人生観、価値観
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:中途入社が評価されやすく、新卒があまり評価されてない印象を受ける。何を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:MSしかない。役職はあまりない。ジョブリーダー、チームリーダーは仕事の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料やボーナスは個人の力で決ま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:支援は充実している。育休や自宅ワークなど、ライフバランス
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