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株式会社堀場製作所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:非常にチャレンジな環境である。自身で自発的に行う業務に関し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:新人に対しては最初の2ヶ月は営業研修があり、そこで会社のこと
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:管理職になれば額面1000万円に乗るが、そうでなければ40代でも5〜6
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:住宅補助は入社時の学歴によって支給期間が決まっており、高卒が最長だが入
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:営業・開発・設計部署の負荷が大きい。属人化の典型であるため、
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回答者: 男性/ グローバル本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:最近RILOクラブというものができました 海外出向は条件が他社に比べて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業しない働き方も許容される文化。ただし、生活残業しないと暮
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:半導体事業に強い。半導体の工場が増えるほど儲かる。事業の弱み:会社の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きいため、自分自身が頑張れば成長する機会は多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:非常に自由な感じて働いていると思います。在宅勤務制度もありま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署にもよるがとることはできる。休日出
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業が常態化している。毎週ノー残業デーの設定はあるが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:手を上げたことはやらせてもらえる風土はある。が、逆にいった
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:基本住宅手当はないが、新卒で関西住みではないことを条件として賃貸補助が
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回答者: 男性/ グローバル本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:5つのセグメントがある クロスセグメントを推進しているがなかなか難し
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回答者: 男性/ グローバル本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:おもしろおかしくという考え方があり、やらされるより積極的に
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:本拠地によるが、関西出身の場合は関西エリアで働く場合住宅補助がではでな
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給にはありますが、年々数千円程度で考えたら良いかと思います。賞与は以
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 7万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年の昇給幅が小さく、長年働いても基本給はあまり上がらない。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の方々にとって働きやすいと思います。どの部署においても女性
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回答者: 男性/ グローバル本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:面白おかしくという社風もあり、やる気のある人間は好きなこと
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収自体は同業他社に比べて低めの水準です。経営サイドは働きがいを報酬と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:手を挙げると仕事を得られる文化は本当です。成長への意志がある
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
事業の強み:特許に守られた製品も多数ある。事業の弱み:市場の動向を捉えるのが遅い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:一部の40代以上の世代は土日もメールが飛び交うことが多く、未
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:若いうちから海外経験を積める。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修等は、入社後の全体研修のみである。働きがい:若手からチャ
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 450万円 50万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 120万円
評価制度:実力は非常に評価されると感じる。会社としての評価は数字としての結果より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低い一部上場企業としての水
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:半導体市場、およびカーボンニュートラル市場での
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職が
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ グローバル本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
859万円 53万円 0万円 214万円
年収 859万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 214万円
給与制度:加点主義です それほど従業員間での給与の差は大きくないように感じる評価
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本のメーカーとして高い技術力で世界シェアを確保
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:独身の場合には、寮も含めて住宅補助もかなりもらえる感じですが、結婚にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。育成休暇はもちろん、毎月には生理休
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