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株式会社堀場製作所のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社堀場製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを458件掲載中。ライトハウスは、株式会社堀場製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み:M&Aは積極的に行っており今後の事業展開はよく考えられているが買った

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:資格とった後に1度褒奨金出たら終わり研修は養護施設でやってる

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回答者：男性/ 製品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品企画部/ ジョブリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:管理職になればジャンプアップするが、平社員だと低め（医療機器メーカー水

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回答者：男性/ 製品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品企画部/ ジョブリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:土日祝は基本休みで、有休も基本取りやすい環境です。残業は部署

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回答者：男性/ 製品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品企画部/ ジョブリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

働きがい:いい意味で色々な業務に携わることができて業務スキルの幅が広がる。やりた

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回答者：男性/ 製品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品企画部/ ジョブリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

福利厚生:平均的に整っていると思います。オフィス環境:京都本社は昔ながらの建物で

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回答者：男性/ 製品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品企画部/ ジョブリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:複数のセグメントの事業を実施しているため、一部のセグメントが傾いても

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回答者：男性/ 製品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品企画部/ ジョブリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

ダイバーシティ・多様性:海外対応もしているので外国人の在籍も一定数いて国籍問わず

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療系のソフトをやりたかったが全く関係無い自動車

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:管理職はほぼ不可能有給等は取り

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回答者：男性/ 製品企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品企画部/ ジョブリーダー

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:産休とか時短など女性に働きやすい環境

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:おもしろおかしくという社是のもと、チャレンジを推奨する風土

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
598万円	--万円	--万円	--万円

年収	598万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他社と比べると低いと言われる。他社へ転職した組からの情報。評価制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさは部署により大きく異なる。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

福利厚生:単身者の入社後5年前後までの補助以降は住宅補助はなく子供が産まれてから

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:ここで勤務する女性は基本強い印象。結婚後・出産後も復帰してバリ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:どのようなチャレンジ・ビジョンを持っているかでサポートは大き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内教育は、徹底しています。自分のスキル・アップは、充分可能です。た

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：終身雇用の雰囲気のある会社です。ただ、途中入社の場合、他の同僚と打

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：過去には深夜残業や休日出勤の長時間労働を強いられた時代もあっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

新規事業への取り組み：自動車の急激な構造変化に対応すべく新規事業への取り組みは多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：望めば教育や海外への赴任の機会が与えられるし、スキルを向上す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：かつてはプロパー社員が多かったが、実力のある中途入社の社員も多くな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：研究開発費の用途は個人が提案することもできたし、許可も得られた。経営陣

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：早くから海外展開をすすめ、いまや社員の多くは外国人である国際企業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：人事トップが女性であるためか、女性が働きやすい環境・制度の導入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

福利厚生：さすがに一部上場企業だけあって、福利厚生はその範囲に広さは充実している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：社員研修は充実していると思う。滋賀県の山の中に別荘のような施設があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：社員各自で職場の清掃をしている。このため整理整頓が行き届いており、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：今後自動車の電動化が急速に進むので、当社の主力製品である自動車排

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：社内での勤務時間が厳しき管理されているので、表面化しない仕事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：自分がやりたい仕事はとことんやることができるし、その結果に責任を持つこ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社堀場製作所
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.horiba.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	1702名
連結従業員数	8288名
設立年	1949年
資本金	12011百万円
代表者	足立正之
決算月	12月
上場年	1971年
平均年収	656万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育。キャリア研修。働きがい:特に無し。... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / リサーチ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任事業の強み:新規事業にかなり力をいれており、たまにビックリするほどの革新... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 退職済み / 正社員福利厚生:デスク。一日の始まり、あるいは終わりに、必ずデスク及び周辺の... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / データ分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:自分の部署は日本でほとんど初めての取り組みを行っているので、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / IT基盤技術部休日休暇:自分の都合にて、有給を消化することが可能になる。ただし、運用... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:新人研修などは一通りあり、成長することはできる環境だと感じま... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:昔は技術の日機装と言われていたが、新規開発は滞り、いつまで待... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:部署によります。ワークライフバランスが破綻して人がどんどん辞... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組み込みエンジニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:手当は通勤手当のみ。オフィス環境:本社は東京ビッグサイトの真... (続きを見る)

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