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京セラ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業は45時間程度あり、休日出勤が発生す
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 綾部/ 係責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:客先対応をして、スムーズに物事が運んだとき。称賛ではな
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィがあり、自分の社是をきっちり守っている。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:内部留保が大きいこと。黒字経営を行っていること。事業の弱み:物事を決
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:極端に景気に左右されることなく、ある程度の水準で推移してくれ
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:セラミックの種類、材料、作り方、加工の仕方。ニッチな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精機

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:勤務地により補助が異なる都市部なら都市勤務手当等あるが地方だとそれもな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生制度の満足点:基本的には、世間一般的な企業と同じだと思います。最近は人材
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 綾部/ 係責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:交渉力、忍耐力。仕事はやるべき、改善すべき仕事に溢れ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部責任者

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1220万円 66万円 0万円 428万円
年収 1220万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 428万円
給与制度:昇給、賞与ともに同業他社と比較して高いと思われる。実際に他社から転職し
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署に所属していますが、体感平均月40時間前後。1
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助は地域によるが出る。東京神奈川などの都心部は一人暮らしの借り家
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回答者: 男性/ 技術開発管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品/ 部責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:至って一般的であり、可もなく不可もないものである。社員はみな
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
賞与:係責任者以下は基本給×査定副課責任者以上は基本給×査定+役割給査定は母集団
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 綾部/ 係責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:裁量権は年令に関係なく、実力次第で与えられる。声を上げれば拾ってく
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィーをとても大事にしている。京セラフィロソ
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EPデバイス部/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。色んなものが安く買えたりできる。オフィス
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
多様な働き方支援:副業は禁止されております。制度的にはリモートワークや時短勤務等
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:社内環境が整っている組織体制・コミュニケーション:とても良
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:大きな企業なこともあり、水準レベルはあると思います。オフィス環境:何室
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で新卒、中途共に差がない団体保険などの手当は充実しているが住宅
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:常に多角化経営の意識が高い事業の弱み:社員、風土の中に、若干大企業病
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有機パッケージ2事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:福利厚生など充実はしていたが、社員寮がとてもきたなかった、オフィス環境
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。技術側の部署の残業はとても多い。基本30時間ほど
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格に対する手当は比較的少ないが、社内の充実した教育プログラ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有機パッケージ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:製造ラインは長期休暇以外はほぼ稼働しているので、土日休み関係
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回答者: 男性/ その他、技術系(電気・電子・半導体)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ cmos/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:シフトは部署によってさまざま、忙しい部署とそうでない部署によ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助が基本的になく、同レベルの会社と比較すると福利厚生の面で弱いよ
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格などはほぼありませんでしまた。特に取るように言われたこと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精機

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:挑戦が大事にされている。少人数のグループでの仕事のため上と
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精機

4.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はあまり多くないが望めば受けられるといった感じ
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:キャリア成長は人によってはすごくできると思います。自身で業務
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 責任者

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:年に一度5連休を取得することが義務づけられているその他多目的
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 11万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ザ年功序列です。毎年5000円ずつ昇給していくイメージで昇給率は100
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:福利厚生は大企業なのでとても良い。年に1回有給を5日連続所得できるので
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