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京セラ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EPデバイス部/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:有給は1か月前に申請する必要があるため不便だと感じた。多様な
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:2年目冬で会社平均程度はいただけた。評価制度:大卒、大学院卒は30前半
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 550万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 550万円
給与制度:昇給は年一回、在籍していた頃は必ず昇給していました。平均6000円ほど
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:勤務経験でのキャリア開発は自分で考えるしかない。組織でキャリ
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:部署によるが、自分の所属する部署は保守的な気がした。売れる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:育児中の女性であれば、確か子が小学校3年生になるまで時短勤務が
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は毎年1〜2万ずつ上がっていく。上がり幅は評価によって若干変動が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:社風は厳しい。文化の研修に力をいれており非常に多くやった?
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:多角化している。色々な企業を買収している。事業の弱み:アメーバ経営の
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与に関しては、6段階くらいの評価に分かれています。そのため最高評価を
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:一昔前の大家族主義的なカルチャーが色濃く残っています。現状
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 8万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
賞与:労働組合で平均支給額が出ますが、上司からの評価次第で平均以下にも平均以上に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさにかなりばらつきがあるが、基本毎日残業があ
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:社宅があり最初の3年は自己負担4000円でワンルームのアパートに住むこ
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:あいさつを大事にしろだの人前で注意することがかっこいいと思
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回答者: 男性/ 自己都合/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも京セラフィロソフィーという行動理念が仕事のベー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:会社全体で見た時に常に利益が出ている為、今後も成長するのではないかと
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間も人それぞれ異なります。意欲のある人は何時間でも残業
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は拠点によって異なり8:00~8:45ぐらいから始業
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 4万円 75万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは必ず出ているのでその点は安泰です。大学・院卒は基本給が比較し
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:自動車関連、5G関連。部品関連。事業の弱み:思い切ったことができない
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造技術

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:京セラフィロソフィーは人としての正しい歩み方が書かれている。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:独身は独身寮があるが、勤務地によって寮のグレードがかなり異なる。地方の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会気質。真面目な人が多い印象。こればかりは
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回答者: 男性/ 半導体製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:福利厚生は大企業なだけあってとても充実していると思った。ただ寮なども完
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:今はワークライフバランスが十分とれている。が、実際は仕事に対
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 8万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:残業が多かったのでお給料は良かったです。私の場合製造で交代勤
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする。不況でもそれを理由に人減らしはしないし、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休み。1年に1回、5日連続で年休申請。年休以外
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務日数が基本的には毎月20日と決まっているので、祝日や年末
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:退職金や社宅、寮、財形貯蓄、社員持ち株会など一通りの福利厚生は充実して
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 10万円 144万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 144万円
給与制度:基本給は、同業他社のメーカーと同等くらいだと思う。残業がある部署と無い
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給も毎年しっかりあります。賞与も大幅な増減なくしっかりあります。残業
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:住宅補助は基本ありません。都市圏のみ補助が出ます。工場勤務では基本住宅
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は特別高くはないが賞与は安定している。賞与に関しては景気に左右さ
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