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京セラ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:仕事に集中できる環境が整っている。会議室もきちんと整備されている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:同じ部署でも担当が違うと話す機会が極めて少なかったと思います。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
福利厚生:家賃補助がでるので、綺麗な借り上げのマンションに格安で住める。年に5日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:建物自体は少し古くなって来た。空調の質がイマイチと思う。交通の便が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社は整然とした環境で仕事に集中できる環境部署ごとの間仕切りが無い
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プリンティングデバイス事業本部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
福利厚生:一般的な大企業が持ち合わせているような制度はだいたいあります。自社製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:運動会のほぼ強制参加があるので苦手な人は避けたいところですが、それぞれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:毎日ラジオ体操、京セラフィロソフィーの輪読、朝礼と社員が必ず集まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:基本会社で朝礼後に社用車の使用許可を取り、外出する規則があり会社メ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:企業医がいますので体調不良や精神的なものに関しては診察を受けることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:少人数グループで上司との距離が近く仕事の連携がとりやすい環境です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:住宅手当は地域差がありますが、支給されます。入社後に子供が生まれ、出産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:ゆとりがある。法令順守。社員を大切にする環境が整っています。福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎朝フロアごとに掃除が行われており、また職場ごとに監査も定期的に行われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:部署によって活動方針が大幅に異なり、職場によっては怒鳴り声が響く部署も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:5日間連休の制度があり、年に1回使用できる権利がある。 自分から手をあげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:福利厚生に関しては特に気になる点はない。いろいろ良い点の方がおおいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
福利厚生:自社株投資会があり株を安く購入できること。 寮の完備もありがたい。キャン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:福利厚生制度は大企業らしく非常に整っている。オフィス環境:最近では、リ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っており、普通に生活をする上で困るとこは無いと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有休は年に一度、5日間連続で取得できる制度があり、役職についていない人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実しています。ただ、会社が大きいため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】70%程でしょうか。。一斉取得日や連続休暇取得を会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性のキャリア促進制度や女性の働く環境向上のための委員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】クラブ活動も活発で、週末等はそれに費やすことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あります。毎週水曜日をそれに当てており、組合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】少人数の採算管理(アメーバ経営)を採用しているので、経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:最大の福利厚生はわけもなく首になったりは絶対にしないという、まあ普通の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:社宅はなく、住宅手当もほとんどなく(月1万円程度)、自分の基本給与の半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:京セラフィロソフィーというありがたい教えが職場を通じて徹底している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特に福利厚生が良い部分が少ないため何か社員のモチベーションを上げるため
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