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株式会社王将フードサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社王将フードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを998件掲載中。ライトハウスは、株式会社王将フードサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：王将独特な文化があり、入社するとそれに染まっていきます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】休みが、しょっちゅう変わること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業文化・社風・組織体制：何でも社長中心主義になりがちで、社長中心主義になってい

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回答者：男性/ 店長代理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:一言で言い昭和の職人気質組織体制・コミュニケーション:バイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：大きな会社なので、意見が反映される場合は残念ながら少な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

企業文化・社風・組織体制：研修で他店舗の社員と知り合うことがあるが、そこから交流

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しい時や、シフト管理ができてない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】時間帯のシフトをしっかりと管理すれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】不機嫌なときがめんどくさい活気がなく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ほかの店舗に応援などにいってほかの社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業理念の浸透：世のため人のためと他者の為に感がとても強いそんな中でも社員の家族

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は、2時間と昼寝できる時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】少しハードなところかなあ。朝

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】料理人が好き、人と接っするこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：少し、時間があまりすぎなのかなあとは思いました。人によ

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:新しいことに常にチャレンジしていくような社風です。毎月、変

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回答者：女性/ AP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

組織体制・コミュニケーション:とても仲のいい職場である。社員同士、アルバイト同士

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年08月13日

組織体制・コミュニケーション:社員もアルバイトも共に意見を言い合える環境にある。

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:わきあいあいといった雰囲気でした。バイト含め全員が仲良さそ

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:社員どうしは、仲が良かったと思いますが、店長次第では、空気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業文化・社風・組織体制：忙しい時間帯の圧迫感は強め。新人だと戦力とならない場合

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:スピード感を求められました。ゆっくりしていては店の回転率が

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年12月30日

組織体制・コミュニケーション:これは店舗によるところが大きい。間違いなく店長によ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：大きな声が飛び交っていて非常に覇気のある職場である。常

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回答者：男性/ 販売店/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:完全実力主義の体育会系と言われているが自分の店舗はそうでも

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回答者：男性/ 販売店/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:がちがちの体育会系で、古い体質がまだ残っている。社員研修な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：他の仕事に比べたらちゃんと休めるだけの休憩を取らせても

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:体育会系な印象。社員の方は飲食にしては給料が多く貰えると言

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:気合い！っていうかんじです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:元気のいいところです組織体制・コミュニケーション:アルバイ

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風があります。できる人は昇格し、できない人はい

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:良く言うとみなさん元気が良くはつらつとしている社風であると

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回答者：女性/ ウエイトレス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

組織体制・コミュニケーション:パートさん同士は仲良くされていたと思います。上司と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：当時の衛生管理はあんまり良くなかったと思う。ゴキブリなども普通に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司によって全然雰囲気が変わる職場でし

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会社名	株式会社王将フードサービス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ohsho.co.jp/
所在地	京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1

従業員数	2241名
連結従業員数	2232名
設立年	1974年
資本金	8166百万円
代表者	渡邊直人
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	509万円
平均年齢	34.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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