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エムケイ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイヤー部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいとおもう。早朝や深夜の労働もないように配慮され
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:男性と同じくらいの仕事量なので大変
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回答者: 男性/ トラベルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:どちらかといえば働きにくい会社であると感じます。やはり、毎日の
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:ドライバーで産休・育休を取る社員がいた。出産数ヶ月前から事務業
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:男性と変わらない仕事量だと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 上賀茂営業所

2.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:ドライバーなので、行きやすいトイレの場所を覚えておかないとすぐ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:規定がありますが、半休、育休・産休制度(1年半くらい)あります
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:女性は夜間の乗務がないだけで、ほぼ男性と同
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:男性の職場というのもあり、更衣室などの設備がまだ不十分な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:ステップアップがあり、上の職を目指せるような環境がしっか
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:男性社会なので、可愛がってもらいやすい。一応男性とは違い、労働
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:労働時間に縛りがるといっても、朝5時から夜8時までの配車がつく
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回答者: 回答なし/ 運転手/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運転手

1.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:頑張りによっては多く稼ぐことも可能ですが、赤字の状態が続くと職
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3.0
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