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株式会社京進の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社京進で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを810件掲載中。ライトハウスは、株式会社京進への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

事業の強み:生徒を合格させる強さ。事業の弱み:社員自体を育てることができない。事

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月14日

事業の強み:いろんな事業に手を出している。事業の弱み:塾部門では馬渕にシェアを奪

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

事業の強み:教育業界自体に明るい未来はない。事業の弱み:手を広げすぎ。事業展望:

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回答者：男性/ 学習塾運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

事業の弱み:個別指導事業展望:人口減少で子どもの人数が少なくなっていく中、どうや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年06月28日

成長性・将来性：2020年ビジョンに向けて大きく成長している。福利厚生面や理念を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：教育産業は元々参入障壁が低い点があり少子化の流れも相まって、現在は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

仕事内容：個別指導部門なら、アルバイト講師の確保、集合部門なら、テストの、採点に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社長が会社の独自性や将来性の為に自ら新商品を導入してくる。原価が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】独力で成果を勝ち取るべき社風のため、勤続年

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年10月21日

事業の強み:中高受験はこれからも需要がなくならないので、とてもやりがいがあると思

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：直接的ではありますが、将来を担う子供たちの教育に関して貢献して

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

事業展望:今後、少子化になっていくので、学生バイトをメインに展開していると厳しい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：在籍しているときにどんどん生徒が減っていった。同業他社も多く少子

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：私はアルバイトとしての勤務であったが、社員は休日もほとんど無い状態

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：少子化に伴う市場規模の減少は塾業界ではどこも同じであるが、京滋地域

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：少子化により先行きが心配。年齢層の拡充により打開策も。主婦層・退

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：地元の教育水準の向上に貢献している。教育水準を上げれば卒業後の

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2.7

埼玉県さいたま市浦和区北浦和１丁目２－５

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

東京都千代田区岩本町３丁目３－５秋葉原ＳＨビル　６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社京葉学院

2.9

千葉県千葉市中央区新千葉２丁目８－７

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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小中学生対象　集団塾の講師スタッフ（滋賀県草津市）★ホワイト企業アワード受賞！

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月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

高校生対象　集団塾の講師スタッフ（滋賀県草津市）★ホワイト企業アワード受賞企業！

正社員

月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

小中学生対象　集団塾の講師スタッフ（愛知県名古屋市）★ホワイト企業アワード受賞！

正社員

月給：237500円　～　京都府京都市下京区烏丸通り五条下る大阪町382-1

塾の教室運営スタッフ（教室長候補）◆年休118日＋5日/有休取得平均11日超/産休育休取得率100％

正社員

月給23万7500円以上＋各種手当＋賞与年2回【年収例】420万円／入社5年目東京、神奈川、埼玉、京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、愛知、三重、広島★最大35万円の新生活応援金あり！

会社名	株式会社京進
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kyoshin.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２－１

従業員数	859名
連結従業員数	1740名
設立年	1981年
資本金	327百万円
代表者	福澤一彦
決算月	5月
上場年	1999年
平均年収	491万円
平均年齢	36.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:「教育」という社会に欠かせない事業を担っており、かつ同業他社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1303件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.3)	株式会社やる気スイッチグループホールディングス口コミ(1153件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 33 時間
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