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株式会社京セラソーラーコーポレーションの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:全国に営業所があり通勤しやすい。ただし、駅から遠い営業所もあり車通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日定休ですが、休日出勤や振替が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】あるみたいです。女性は活用できます。男は制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】勤務の疲れでプライベートはおざ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】休暇は取ろうと思えば当日でも取れます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】親会社に準ずる形になっており福利厚生は良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残念ながらノー残業デーは形骸化し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率はおしなべて低
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】盆休みなど連休に合わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇は5日間あるが、3年目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜日がノー残業デーだが、営業は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【福利厚生の充実度】母体が京セラなので、ここはしっかりしています。年次
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2.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:【設備環境について】働く上で充実していること.....特にありません。
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2.8
口コミ投稿日:2015年09月07日
福利厚生:母体の京セラがしっかりしているため、福利厚生はきちんとしています。女性
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