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古河AS株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円250~850万円42

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数42

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
519万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
513万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
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古河AS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:
借り上げ住宅があり、入社後数年間はそこへ安い金額で住むことができる。借り上げ住宅はいくつかあり、自分が住んでいる所は一人暮らしするには十分の広さだと思う。

オフィス環境:
共有スペースは毎日掃除されており、汚くないと思う。

古河AS株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、自分が所属する部署は休暇を取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
自分が所属する部署はリモートワークでも問題なく業務出来るため、積極的に利用されている。時短勤務については、残業調整で使う人が多い。但し、自分が所属する部署の雰囲気的には、残業調整が理由ではなくても、時短勤務できそうな雰囲気である。

古河AS株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
上司とは気軽に相談しやすい環境だと思う。但し、自分の提案を出しても最終的には上司の提案に落ち着くことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は多い。主に東南アジア圏から研修生として、来日している。日本語があまり話せない人もいる。

古河AS株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:
時短勤務や積立有給の使用あり、子育てしながら働く女性は沢山います。本人が希望する働き方を応援してくれる会社です。社内報でも女性の活躍を後押しするようなアンケートをとっていたり、各部署で女性を管理職にあげようとする動きがあります。

古河AS株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術/ 主査

1.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:
東南アジアの低賃金でも、投資コストに見合う設備の開発が出来た時。

この仕事が向いていると思う人:
向上心が無く、決められた事を延々とやり続けられる様な忍耐力のある人。生産工場は海外しか無いので語学力に自身のある人。長期の海外出張や海外勤務に違和感のない人。中国や東南アジアの国々が好きな人。

古河AS株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 先行提案/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後からTOEIC○点以上ないと昇格出来ないという制度ができました。一般的に高くない点数ですが、暗記がからきし出来ない私には痛手しかありません。会社のために定時後や、休日の貴重な時間を苦手の極みである勉強をしなくてはならないのはツライです。正味できなくても一般業務に支障はありません。

古河AS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:
古河電工がある限りは潰れないと思うし、雇用も安定していると思う。

事業の弱み:
古河電工が転けたりすれば一気にボーナスや雇用などが不安定になると思う。人手も減り一人一人の負担が更に大きくなり辞める人が増える恐れもある。
外人の派遣が多いので突発休みも多く
大変

古河AS株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 102万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
昇給や賞与は入社時に説明された条件と相違ない。部署によっては残業が制限されているので、所属部署の違いで、残業代分、年収に差がでると思う。

評価制度:
自分が所属する部署では、昇格についてはあまり聞かない。会社全体としては、基本的に年功序列だと思う。