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株式会社ロック・フィールドの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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業務委託
その他

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に、年末年始などずらして取ることができると
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:中食業界のリーディングカンパニー事業の弱み:百貨店事業に頼りすぎてい
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、お互い理解をしやすい。産休も取りながら働
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:拘束12時間は当たり前、8時間勤務のほうが少ない。※店による
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:年次に合わせて常に研修制度やフォローがあり、前向きな講習をし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:独身者手当が入社後5年間は付与される。地方からの新卒一人暮らしスタート
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売本部/ ストアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。チャレンジを後押しすると言うが実際はそこまで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:保育園が本社にあったり、時短勤務が子どもが3歳までできたりする
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:朝7時半から夜の21時半まで1日勤務することがこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え残業すればするだけもらえますが、店舗管理のために労働時間を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:人員不足の店舗に配属になると残業が多く、1日の労働時間が13
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:有ります。毎年数千円単位でしか上がらないので、もっと上げるには昇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制です。通しがあったり早番・遅番があるのは承
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
398万円 30万円 8万円 80万円
年収 398万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年少しずつ年収は上がるが、微々たる金額。賞与は年に2回、上司との面談
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、お店が整えば有給も夏休みも冬休みという感じで数日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:比較的整っていると思います。女性が多い職場なので、育休や産休制度もしっ
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:商品力。テイクアウトで、自宅で食べることのできるものであるため、コロ
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金制度はなく、代わりに自分で毎月積み立てていく制度がある。住宅手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:中食はこれからも伸び続けます。今後うちの会社のマーケットを広げれば、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:大手なだけあって、福利厚生は充実していた。社員持株制度もかなりよく、1
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職ではなく、ランクで決まる。ボーナス査定もあるが、全体の業績によるも
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金は無く、ライフデザイン手当という名目で手当てがある。本社勤務は、
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:入社後3年目までは本社で研修があった。同期で切磋琢磨できてよ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:店長の管理能力によって大幅に変わる。休みの日に上司からの連絡
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:リーダータイプの人は馴染みとても楽しいが、サポートタイプの
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:賞与決定の際などに上司と面談があり、個々に課せられた目標を一
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回答者: 男性/ そうざいの製造と販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:商品などで現場からの声が反映されやすい。製販一体でスピーディな対応が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
働きがい:商品はどれもこだわりが詰まっていて美味しくおすすめしやすいため、お客様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:人が好きな人が多いので明るく話しやすい人が多いです。うちの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本販売部/ サブストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:お店を1人で回したり発注をしたりと、自分のやり方でどうお店を
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回答者: 男性/ そうざいの製造と販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度についてはあいまい。ランクなどはしっかりあるが上司のさじ加減で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:店長までは店舗マネジメントを学ぶことができる。そこから先は他
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本販売部/ サブストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性も多く産休・育休は比較的取りやすいと思う。時短制度もあるの
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:時短制度もあるので、こどもがいても働きやすい。産前産後休暇もあ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:体力重視組織体制・コミュニケーション:上とのコミュニケーシ
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