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株式会社ロック・フィールドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:やりたいことは挑戦させてもらえる環境である。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気を感じる。相談や意見は聞いてくれるので、風
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗に配属されている上司とは、常にコミュニケー
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:会社の規定の範囲内で挑戦(アレンジ)はできるが、評価されて
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回答者: 男性/ 対面販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:新しい事には積極的にチャレンジしようとする社風だと思う。風
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:個人の裁量で決めることができる部分もあるためチャレンジしや
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:優しい会社。ルールの範囲内であればチャレンジしてもOK。組
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育系だが、やりたいことを応援してくれる上
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売本部/ ストアマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。チャレンジを後押しすると言うが実際はそこまで
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:リーダータイプの人は馴染みとても楽しいが、サポートタイプの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:人が好きな人が多いので明るく話しやすい人が多いです。うちの
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:体力重視組織体制・コミュニケーション:上とのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ RF1/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったとおもう。比較的、皆仲が良く楽しい会社
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:私が勤務していた店舗には、店長と販売員の2人の社員
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:新たしいことを取り入れようとする社風でとても風通しがいいと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:新入社員や若い世代の意見を積極的に取り入れているため、活気
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:頑張っているひとにはたくさんシフトを入れてくれる。組織体制
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回答者: 女性/ 店舗販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:接客のオペレーションなど細かなマニュアルがきっちりと決まっ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:正社員は大卒総合職だけでなく、専門卒や短大卒など、多様な新
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:現場は若い人が多いので風通しはよい組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本販売本部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取ります。(明る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:体育会系でメンタルとバイタリティが強い人が多く、快
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:ほとんど新卒からいる人達なので、中途は
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:勢いはあるが少し落ちてきている印象。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:優しくていい人が多い。店舗によるかもだが、自分がやってみた
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く結束が強いと感じる。社員は飲み会
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本販売部/ サブストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャー、スーパーバイザーなど各エリアご
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本販売部

3.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:中堅〜ベテラン社員の方々が多く、世代交代が現在あま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部/ サブストアマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:理念と価値観の唱和が大好き。集まるたびに必ずみんなでやりま
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:関西で生まれた企業背景もあり、面白く楽しい空気感を作りがち
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本販売部/ サブストアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気がある。仲間、人を大切にする会社であると思
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:若者にも成長のチャンスはある。失敗を責めず、新しい挑戦を後
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本販売本部

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:会社の風通しはよく、上司も面倒見の多い方がおおいので働きや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
組織体制・コミュニケーション:社員さんは基本的にいい人が多い。年齢が離れていても
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しの良いフランクな会社であると思うが、広範囲に店舗が多
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