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日本イーライリリー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 臨床開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発本部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:グローバル企業のため、アメリカ本社はもちろん、各国の
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:年3万円までの買い物や、同じく3万円程度まで専用ショッピングサイトでの
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回答者: 男性/ 研究開発本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスには厳しい一方で、積極的にリスクを取ること
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:会社として推奨している声をあげることは現場レベルではあまり
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンコロジー事業本部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:住宅補助は最低レベル。独身だろうと結婚していて何人子供がいようと変わら
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:他のメーカーで働いていないので分からないが高い。MRの場合は給与スケー
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:新しいことに積極的に取り組む文化がある強制的な転勤は少なく
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オンコロジー事業本部/ 担当課長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:立場に関係なくコミュニケーションは取りやすい。メールや呼称
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:課長職になるには、MRレベルの上で3つの試験のようなものを受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:有給を使うにあたっては、個人で自由に活用できる。年間に有給1
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 840万円 0万円 200万円
年収 840万円
月給(総額) 840万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は毎年機会があります。賞与は年に2回、3月と9月にあります。別途、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:社員に株が配られるのは良いが、権利を得てから3年後にもらえるため、常に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:福利厚生は医療業界の中では非常に低いと思われます。特に住宅手当は少なく
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的には平均的かと思います。住宅手当はかなり低いです。ボーナスは年に
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍でオンライン面談が普及したことで残業は少なくなった。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給は最低年間10日取得が義務付けられており、有給取得はしや
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:比較的フラット、異業種からの転職者多い、サイロメンタリティ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:さん付けで名前を呼ぶことからも、上下関係は比較的穏やかで働
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:自分でコントロールできる制度。自分でコントロールできる制度。
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:ポジションによっては業務量が多過ぎて休みをほとんど取れない。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
事業の強み:パイプラインも充実しており、開発力や機動力があるのが大きな強みだと思
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:外資系の企業組織体制・コミュニケーション:領域間の交流は支
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:外資系。組織体制・コミュニケーション:オフィスに集まってコ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:製薬企業なので、この辺りの福利厚生面はかなり充実しているといえるが、同
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IM

3.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:外資だが中身は内資系。上司との相性で仕事のしやすさが変わる
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:患者さんを大切にする姿勢は一気通貫思いやる文化が根付いてい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 糖尿病・成長ホルモン事業部/ MR

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:給料は業界平均くらいではないでしょうか?昇格をしてスケールを上げないと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:医療費や歯医者の補助などは充実しているとおもいます。優秀者にはRSUが
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:研修は手厚いだす。資格を取れるまで半年以上の研修があり、そこ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:合併やリストラをしていないと言うのが強みとして言われていた
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:MBAを海外で取って入社するとキャリア組として別ルートでス
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率、育児休暇などの職場の理解は業界でもトップだと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:若手からやる気があればどんどん大きな仕事も任せられます。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇格しないとほとんど給料は上がらない。それなりの結果を出しても前年の年
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 --万円 --万円 --万円
年収 1900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ディレクター以上は、年俸に加えて年一回の賞与(通常年俸の21%)、それ
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