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グルンドフォスポンプ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:
ほとんどが転職者のため、チーム力は希薄です。

組織体制・コミュニケーション:
転職者に集まりのためか、社員同士のコミュニケーションは希薄になりがちです。

ダイバーシティ・多様性:
外資系企業ですが、中身は完全に日系企業です。企業の競争力に繋がる取り組みは思いつきません。日本人がほとんどで多様性はないと思います。(外国人の方もいた時期もありますが、すぐ辞めてしまいます。)本社以外は男性が多いです。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:組織改革で縦割りになり、海外からの要
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部生産管理

2.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:社風は長くいるのが美徳みたいな風潮があります。若手には到底
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:コンプライアンスを100%厳守するため、日本の文化でもある企業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内旅行、ワールドカップの視聴があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:会社の利益から固定比率で開発投資するため、常に魅力的な商材がリリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:事務所に縛られず、営業会議と報告をすれば、自由に仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部門間での協力姿勢が低い、また、全国の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1.仕事の進め方が自由に決められる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:割とフラットな組織で、誰でも意見の言える雰囲気はある。ただ
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よくも悪くもおっとりしています。なので出世争... 続きを見る
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