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株式会社ベネッセインフォシェルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:
営業部門を持っていないが、安定的に開発運用保守案件が、ベネッセグループ会社から入ってくることで、安定的に売上と利益が確保できる。

事業の弱み:
親会社のグループ会社(ベネッセコーポレーション、ベネッセスタイルケアなど)に100%、売上を依存しているため、そこの関係性が、環境変化により崩れてしまうと、同様な経営スタイルでは難しいのではないか

事業展望:
DXやIoTなど新しい技術を用いた案件のリクエストが有った場合に、既存システムだけでなく新しいテクノロジーについていけるシステムエンジニアの採用や教育に課題があるように思う。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:大手の子会社であるため、仕事がなくなることがないこと。事業の弱み:親
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:ベネッセグループのシステム会社のため、事業として
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:親会社がおおきめ事業の弱み:所詮親会社はそこまでの大きさでしかないの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】トップダウン式なので提案しにくい。ス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】あまり無い。提案しやすいと感じる点は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】好かれている時はかわいがってくれる。正直、良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】研修中には、個人の裁量なんてほとんどない。研修が終われば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月03日
事業での社会貢献:ベネッセグループ全体が、幸せな社会の実現に必要となるサービス、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ベネッセの子会社なので仕事は親会社からひっきりなしに降りてくるため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は可能です。基本給は時短
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日が休みで、休日出勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】多くの社員が育休から復帰し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】担当業務によりけりです。少なければ10時間以内、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】時短勤務制度を利用していたので、育
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